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株式会社物語コーポレーション　ゆず庵久留米上津店

職種/仕事内容

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ★35歳以下限定／業界未経験・職種未経験OK★ 人気ブランド「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを展開し、今後も出店を加速中です。 オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ ・入社研修後、直営店へ配属となります。 ・店長候補として、3か月で基本業務、半年で管理業務を習得。 ・店長昇格後は年商2～3億円規模の店舗経営をお任せします。 ↑はあくまでも想定です。個人のペースに合わせてキャリアパスを歩んでもらいたいと考えているので、時間をかけたい人はゆっくりと前進していきましょう。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 上津荒木バス停(西鉄バス)徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 早番・中番・遅番の いずれかのシフトでの勤務。 （平均残業時間/月17時間）

給与

月給227,000円～259,000円 給与詳細 基本給：月給 22万7000円 〜 25万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 能力給：20.7～21.7万円 ＋住宅手当2.0～4.2万円 ※残業代は別途全額支給 【月給例】 ・社会人経験なしの未経験・第二新卒 月給24万9,000円 （内訳：基本給20.7万円 ＋住宅手当4.2万円） 【手当】 ・役職手当 ・住宅手当（～42,000円/月） ・家族手当 （既婚者10,000円 ＋子女1人につき5,000円/月） ・別居手当（82,000円/月） ・残業、深夜手当 ・公休出勤手当 ・調整手当 ・オープン手当 ・正月出勤手当 ・時短勤務OK ・資格取得支援制度 ・社員食堂、食事補助 【昇給】 随時 ・店長平均年収：639万円 ・30代平均年収：583万円 【賞与】 年2回 （6・12月/2024年度は平均4か月分） ・高収入 【給与例】 給与例 【年収例】店長・AMの年収イメージ ■モデル年収 ➡店長年収544万円～700万円 ★新任店長（入社8か月） 年収544万＋評価給 ★店長（入社2年目） 年収642万円＋評価給 ★AM（入社3年目） 年収708万円＋評価給

休日休暇

休日休暇 月9回公休（2月のみ8回） 【年間休日】 113日 （計画有休5日で実質年118日休み） 【有給休暇】 10日～20日 4月または10月を基準日として付与 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産育休取得実績： 女性100％ 男性59.6％ ・レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/ 休暇支援金あり/業績に応じて支給） ・GLTD給与保証 （病気やケガによる給与保証制度） ・大晦日、元旦は原則全店休業！ ・配偶者出産特別休暇あり その他、 子の介護休暇（年５日/無給）など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・入社時の引越費用は当社負担 ・車通勤可能 ・退職金、社員持株制度 ・制服貸与、託児補助手当 ・社宅完備 【研修・イベント】 ・物語アカデミー（入社時研修など） ・ファミリーコンベンション（年1回） ・合同プレジデント会議 ・予算編成会議 ・復職トレーニング研修 など ▼成長をサポートする環境 ・失敗を恐れず、挑戦できる風土です。 ・マニュアルを読み込んだり、事前に準備したり、自主的に行動すれば、誰でも自信を持って人前に立てます。