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株式会社ICON　大門周辺プロジェクト

職種/仕事内容

仕事内容 ★ 生命保険会社のWeb・スマホアプリ開発プロジェクトを支えるPMOポジション！ ★ 上流工程経験を活かし、進捗管理・会議運営・ベンダー管理を主導できる！ ★ ユーザー側立場での推進サポート。女性活躍中・40代までの方が中心！ ★ 開発作業なし。調整力・推進力を発揮したい方に最適！ 大手生命保険会社向け、Web・スマホアプリ関連プロジェクトにて PM／PMO経験を活かし、プロジェクト全体を支える推進サポートをお任せします。 開発作業ではなく、進捗管理・課題整理・ベンダーコントロール・会議運営といった、 プロジェクト成功に不可欠な管理・調整業務が中心です。 各関係所管との調整、上流工程の検討支援、品質管理、成果物の評価、 会議体運営など、プロジェクト全体を俯瞰しながら関係者を巻き込む役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ▼ 進捗管理、課題・リスク把握、WBS管理 ▼ 会議体運営（議事録作成・宿題事項のトレース含む） ▼ 関係所管との調整、ステークホルダー連携 ▼ 企画・開発計画・要件調整・テスト計画のサポート ▼ ベンダー成果物の受け入れ・品質評価 ▼ マニュアル整備、各種資料作成

勤務地

アクセス

交通・アクセス 浜松町駅／大門駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9時～18時(昼休憩1時間)

給与

月給390,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ スキルにより給与額を決定 【給与例】 給与例 ［年収例］ 500万円／30歳 570万円／55歳 660万円／43歳

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（半日有給もあり） ■年末年始休暇（5日） ■産休・育休（男女問わず取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日間の連続休暇を取得可能です。 ★下記の特別休暇もご利用いただけます（有休とは別に付与）！ ■慶弔休暇、結婚休暇（それぞれ最大5日間） ■子どもの看護休暇（最大2日間） ■各種ワクチン接種（2日） ★育児にも理解のある環境！ 過去には、10ヶ月間の育休を取得した男性社員も。また、育休を支援した同じチームのメンバーに3万円の支援金を支給し、育休を取りやすい環境を整えています（30日以上育休取得の場合）。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★☆テレワーク支援金☆★ リモートワーク日の、インターネット回線費の半額の他、 電気・水道代の一部を会社が負担！ ★iDeCo＋（会社支給額4,000円/月）入社7か月目から希望者に限り ★外勤技術手当（250円/日） ★入院見舞金（病気・就業外の事故も支給）入社7か月目から希望者に限り ★評価面談(取締役と1対1) ★全体会議（3カ月毎）＋懇親会（自由参加で無料） ★社内レク(ヨガ、花火見学など／アンケートをもとに追加) 昇給年1回(9月＋特別昇給) 入社7か月目から適用 賞与年2回（6月・12月）入社7か月目から適用 社会保険完備 交通費支給(規定有)※バス代は支給しない 出張手当（規定有） 残業代・深夜・休日残業代 資格取得支援(試験費用＋交通費＋昇給) 子ども手当(月2000円／一人)※16歳未満まで 結婚祝い金(1万円＋特別有給5日) 入社7か月目から適用 出産祝い金(1万円／一人＋特別有給2日) 入社7か月目から適用 報奨金(退職後も支給あり) 役職手当・調整手当 技術手当・職務発明 効率化貢献等の一時金 入社7か月目から適用 表彰金支給 入社7か月目から適用

対象となる方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・PMまたはPMOなどの管理職経験 ・Webアプリ開発の経験 ※Webかスマホアプリどちらかの開発経験3年以上 ・コミュニケーションやフットワークの軽さ ・長期で勤務できる方、歓迎! ＜歓迎要件＞ ・Web、スマホアプリ開発の経験3年以上 ※Webかスマホアプリどちらかの経験で良い ・ユーザー側での参画経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は正社員と同一となります。

採用予定人数

1名

選考プロセス

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