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株式会社三井E&Sパワーシステムズ　日本橋営業所

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 三井E&Sの100％出資子会社！ 確かな安定性と社会的信用 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 親会社に準じた手厚い福利厚生制度 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 年間休日125日+ 年休取得率 75.9％（16.7日） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 年3回の長期休暇（’25は8～9連休！） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 放置しない！ マンツーマンや伴走型の丁寧な教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 年間休日125日＋年休奨励日3日 土日祝休み＆有給も取りやすい環境で、オンオフのメリハリをつけて働けます。残業も少なく、自分の時間を大切にしたい方に最適です。 ✨ 東証プライムグループならではの待遇 借上社宅制度や家賃補助（結婚時）、各種手当など、生活を支える待遇が充実！昇給あり、賞与年2回◎ 男性の育休取得実績も57％と高く、男女ともに長く働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上拡大と、「世代交代」のための増員・欠員募集！ 東証プライム上場・三井E&Sグループの一員として、ディーゼルエンジンや非常用発電装置などを手がける当社。 現在、業績好調による売上拡大が続いており、さらなる飛躍と将来の技術・ノウハウ継承に向けた体制強化が急務となっています。 そこで今回、次世代のコアメンバーとなる新しい仲間を募集します。 親会社に準じた手厚い福利厚生と安定基盤のもと、大きな裁量を持って活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ディーゼルエンジンおよびセット製品（非常用発電装置、蓄電池など）の提案営業をお任せします。 【主な業務内容】 ・官公庁や民間企業に対する製品の提案、仕様打合せ ・社内エンジニア、顧客、協力会社など多様な関係者とのスケジュール・納期調整 ・見積書や提案書の作成 【仕事の進め方と入社後の流れ】 入社後1ヶ月間は、座学や工場研修を実施し、製品の基礎知識を習得していただきます。 その後は先輩への同行を通じて、現場の営業ノウハウを学んでいきます。 当社はエンジンから蓄電池まで扱う製品幅が非常に広いため、研修に頼り切るのではなく、自ら主体的に知識を吸収しにいく「自走力」が不可欠です。 困難な状況も前向きに楽しみながら、関係者を巻き込んでプロジェクトを進めていく面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ この仕事の魅力・やりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スケールの大きな仕事と圧倒的な達成感】 官公庁案件など、規模が大きく長期的なプロジェクトが多いのが特徴です。 提案から納品まで長い時間をかけ、多様な関係者と協力しながら無事に結実した際の達成感は格別であり、大きなやりがいにつながります。 【大手の安定基盤とコンプライアンスの徹底】 親会社である三井E&Sに準じた手厚い福利厚生が整っています。 また、法令基準やコンプライアンスへの対応スピードが非常に速く、クリーンで安心して長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社三井E&Sの100％出資子会社であり、同グループの中核を担う機械製造会社です。 創業以来、半世紀以上の歴史を通じて蓄積されたノウハウと最先端技術を融合させ、社会インフラや主要産業の基幹部分を構成する製品を提供しています。