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パナソニックエイジフリー　パナソニックエイジフリーケアセンター用賀・デイサービスのアルバイト・バイト求人情報-01

契約社員
パナソニックエイジフリー　パナソニックエイジフリーケアセンター用賀・デイサービス

デイサービス介護職/契約社員/14538

無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！

アクセス東急田園都市線「用賀駅」より徒歩5分
パナソニックエイジフリー　パナソニックエイジフリーケアセンター用賀・デイサービス
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒158-0097東京都世田谷区用賀2-31-7イイダアネックスI1F
アクセス東急田園都市線「用賀駅」より徒歩5分
月給222,980円

勤務時間

シフト制勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり167時間基本勤務時間 8：00～17：30

休日休暇

休日【休日】〇年間休日114日（月8～11日）【休暇】〇年次有給休暇（初年度最大15日＊入社月による）〇メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）〇慶弔休暇〇産前産後休暇〇育児休業〇産後パパ育休（取得実績豊富！）〇子の看護休暇〇介護休業/介護休暇〇リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）

勤務地

パナソニックエイジフリー　パナソニックエイジフリーケアセンター用賀・デイサービス

〒158-0097東京都世田谷区用賀2-31-7イイダアネックスI1F

パナソニックエイジフリー　パナソニックエイジフリーケアセンター用賀・デイサービス

勤務地備考東京都世田谷区用賀２ー３１ー７イイダアネックスI1F

アクセス

アクセス東急田園都市線「用賀駅」より徒歩5分

仕事内容

仕事内容仕事内容介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。アピールポイント【デイサービスとは？】お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？【拠点の特徴・メッセージ１】駅から約5分とアクセス抜群な場所にある用賀・デイサービスでは、30代～70代と幅広い年齢層のスタッフが男女共に活躍中！職員同士チームワークが良く、お客様とのコミュニケーションも良好◎ アットホームな笑顔溢れる明るいデイサービスです。【拠点の特徴・メッセージ２】当センターでは『何もしないお客様を作らない』を目標に手工芸や脳トレなどのアクティビティに力を入れています。同じ目標に向かって、一緒に拠点を盛り上げてくださる方大歓迎！未経験の方も、職員全員でサポートしますので安心して働くことができるはずです。まずは見学からでもＯＫ。ご連絡お待ちしています。待遇〇交通費全額支給（上限なし＊規定あり）〇制服貸与〇昇給あり（年1回）〇賞与あり（年2回：7月・12月）〇残業代1分単位支給〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入）＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！【医療・健康】〇定期/深夜業健康診断〇女性健診助成制度〇インフルエンザワクチン予防接種〇健康管理室の設置〇従業員相談窓口〇ストレスチェック【暮らし】〇パナソニックグループ団体保険割引制度！各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実〇家庭用常備薬の斡旋【退職】〇ジョブリタ―ン制度【貯蓄・資産形成】〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）【レクリエーション】〇有名テーマパーク＊特別価格でチケット購入可能〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等が特別価格にて利用可能〇コミュニケーション促進制度【育児】〇育児のための短時間勤務/時差勤務（＊小学校4年生始期まで）【介護】〇介護のための短時間勤務/時差勤務

対象となる方

資格介護関係の資格は不要です。初任者研修を無料で受けられる資格取得支援制度をお使い頂けます。 ※詳しくは下記「資格支援制度」欄をご確認ください。

職種

ケアワーカー

仕事の特徴

交通費全額支給
賞与あり
育休あり
長期歓迎
シフト制
長期休暇あり

給与/待遇

月給222,980円給与月給 22万2980円（一律手当を含む）月給22万2,980円 ※処遇改善加算含む ※東京都居住支援特別手当を含む〇職種手当〇業務手当〇首都圏手当〇時間外勤務手当〇休日勤務手当〇無事故無違反表彰金〇年末年始勤務手当交通費：通勤交通費全額支給

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

その他面接1回【ブランド名】パナソニックエイジフリー【事業内容】介護サービス事業／介護付有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／介護ショップ事業

応募情報

選考プロセス

選考プロセス【選考方法】 STEP１応募受付(エントリー)・面接日程調整 ※書類選考からになる場合がございます STEP２適性検査・面接 ※適性検査：スマホで10分程度 (面接日当日までに受検ください) ※履歴書：面接当日持参OK！ STEP３合否連絡 ※基本は１週間以内にご連絡【その他】インフルエンザ予防接種の補助新型コロナウィルスの感染予防対策実施中【パナソニックエイジフリーで働くメリット】 1 ライフスタイルにあわせた無理のない働き方をパートタイマーの方は週1日から・半日のみ・平日のみ・土日のみ・夜勤のみなどライフスタイルにあわせた働き方が選べます。土日祝勤務手当も完備！ 2 幅広いサービスメニューで多彩なキャリアを幅広いサービスメニューを提供している当社なら他メニューへのチャレンジも！他にパートタイマーから正社員への登用制度、時間制正社員制度があります。 3 資格取得支援制度でスキルアップ「介護職員初任者研修」「実務者研修」を提携学校で特別価格にて受講可能！ 4 充実した研修制度「集合研修」の他、「オンライン研修」「動画視聴研修」も充実！負担なく学ぶことができます。 5 パナソニックならではの手厚い福利厚生パナソニック健康保険は高額療養費制度や傷病手当が手厚く安心して働けます。他に各種保険の団体割引、提携リゾート施設・スポーツジムも！ 6 ジョブリターン制度結婚・育児・介護・配偶者の転勤・転職などで当社を離れた方の復帰も歓迎です！在籍時の処遇・賃金を考慮し再雇用する制度があります。【パナソニックエイジフリーについて】 “介護する人、される人すべてが「私らしく」いきいきとしたくらしを実現する社会を創る“ これが私たちパナソニックエイジフリーの使命です。この実現のお手伝いを私たちと共に挑戦してくれる仲間を募集しています。サービス内容：デイサービス、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、介護付有料老人ホーム、訪問入浴・訪問介護・訪問看護、居宅介護支援主な募集職種：介護職、所長・施設長、ケアマネジャー、看護職、生活相談員、送迎運転手、サービス提供責任者、登録ヘルパー、事務職他