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株式会社サンリオ

仕事内容

仕事内容 部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！ 【雇入れ直後】 【概要】 サンリオデザイナーの創造性と生産性を最大化するため、業務支援を担うポジション 【具体的業務】 当社は「第二の創業」と位置づけた改革を通じて事業・業績を拡大させてきた一方、デザインの現場では以下のような課題が顕在化しています。 ・業績拡大に比例したデザイナーリソースの不足 ・ガバナンス・管理強化に対する負荷増大 また、デザイン本部は技能職（デザイナー）を中心とした組織であるため、短期的な制作効率の改善や人材育成だけでなく、既存キャラクターの世界観構築や新規IPの創出などにも注力する必要があります。 ▼業務支援課では、こうした状況を踏まえ、以下の役割を担います。 ・デザイン本部内の各セクションの業務・プロジェクトを俯瞰し、デザイナー工数の各事業への配置・進め方を整理して最適化する ・デザイン本部における調整・管理業務を構造的に整理し、管理職デザイナーがデザインマネジメントに集中できる環境の整備 ・デザイン組織と、ビジネス組織（役員・部長レイヤー）との間に立ち、下記をリードする - 業務内容・役割分担の整理 - 業務プロセス改善（BPR） ex．業務システムの検討、開発、運用管理／業務時間などのデータの分析に基づいた業務体制の改善提案 - 各種プロジェクトの企画・推進 ex．商品化ライセンスにおけるガイドと監修フォーマットの策定／監修工数削減に向けた分科会運営 ・短期的な業務改善に留まらず、将来を見据えて、デザイナーがより高付加価値な仕事にリソースを割ける業務設計の推進 【組織体制】 （要員充足後）業務支援課：職位者1名、メンバー4名 【ポジション】 デザイン本部 デザイン統括部 業務支援課 【ミッション】 デザイナーが高いモチベーションでクリエイティブに最大限集中できる環境を整え、デザイン本部として価値の高いアウトプットを持続的に生み出し続けること 【補足】 本ポジションは、キャラクターIPという当社の価値の源泉を担うデザイン本部において、 全事業部と関わりながら業務を推進する役割です。 そのため、事業内容やビジネスモデル、中期経営計画・長期ビジョンなどに関心を持ち、 会社全体の文脈で物事を捉えられる方を歓迎します。 選考過程においても、当社の公開情報を通じた理解をもとに、 主体的な意見や考えをお持ちの方を重視します。 【変更の範囲】 会社の定める範囲で変更する可能性がある アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・時短勤務相談可・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。