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合同会社ライフサポート結び.Sinse

仕事内容

仕事内容 ■ 社員想いのあったかい社長の会社です ■ 住宅手当・扶養手当など充実◎ ■ 残業なし！完全週休2日/毎週連休◎ ■ 20代～40代スタッフが在籍 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【お仕事内容】 ・訪問介護サービス業務全般 ・ケアプランに基づいた｢訪問介護計画｣の作成 など 《1日の流れ》 9:00 出勤、申し送りの確認 など サービスに出る ↓ 12:00～ 昼休憩（とくに時間は決まっていません） ※空き時間は事務所に戻ってくる人が多いです。 ↓ 18:00 退社 日によっては サービス担当者会議に出ることもあります。 業務が早く終わった日は早く帰るのもOK！ 訪問には直行直帰でOK！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ／ こんな会社です！ ＼ ライフサポート結びは、 「自分らしさを大切に。 皆が顔晴れる（がんばれる）環境と サービスを。」 をモットーに、 訪問介護・居宅介護支援を行う会社です。 地域の結び付き、人と人との結び付き、 職員同士の結び付き、 人と人とのつながりを大切にしながら 各事業所を運営しています。 無理はしないけど、やることはやる。 そんな社員が集まる当社。 信頼できるメンバーなので、社長も 安心して本人の判断に任せるスタイル。 ▼会社HPはこちら！▼ https://www.lifesupport-musubi.com/ ||◤ お喋りばかり…？いえいえ、 ただゆるいわけではありません。 ――――――――――――――――― 事務所は会話や笑いが絶えない雰囲気で、 急にお喋りのスイッチが入って スタッフみんなで「ひたすら喋る」 なんて時間も。 それでも残業は月平均4時間程度。 「喋りすぎて残業。。。」 なんてことにならないのは、 それぞれが自分でメリハリをつけて、 時にはサポートし合いながら、 オンとオフを切り替えて働いているから。 みんな定時の18時にはだいたい退社します。 ▼▼▼ つまり…▼▼▼ 社員1人1人の仕事への向き合い方が 社長との信頼関係を生み、 「自分のペースを大切にできる」 働き方に繋がっている。 それが、当社の特徴です！ ||◤ うれしい待遇、増えています。 ―――――――――――――――― 「頑張ってくれている社員が もっと働きやすい環境にしたい」 と代表が率先して待遇を良くしています！ たとえば最近社員に人気なのが、 「アニバーサリー休暇」。 どんな風に使ってもOKで、 申請書1枚出せば、何に使うかなんて 聞かれることもありません。 スタッフみんなかなり活用していて、 誕生日など気軽に休んでいますよ◎