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株式会社 リクルートスタッフィング

仕事内容

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【リース】【社員化後は在宅OK】◆大手リース会社にて入力業務メインのお仕事 ◆残業少なめでワークライフバランスもバッチリ！ ◎派遣スタッフさん多数活躍中 【紹介予定派遣/契約社員化】【正社員登用制度有】 ■お仕事内容 ・弊社独自システムを使った入力業務、期日管理 ・エクセル入力業務 ・エクセル集計業務 ・経費精算 ・電話応対（1日-10件） ・郵便物対応 など ※1日ごとに納期の時間が決まっているので納期に合わせた対応ができればOKです！ 【直接雇用後】 賞与 年2回 計4ヵ月分目安（業績連動） 年間休日120日 社員化時に有休付与あり #想定年収300万以上のお仕事 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/10/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 【この企業は】 複数の大手企業を主要株主に持つ総合リース会社です。リースだけでない幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手企業です。 ○働きやすい環境づくりを推進 ・社全体でも残業時間は平均月11.6時間と少なく仕事とプライベートの両立がしやすい環境 ・在宅勤務制度もあり、月8営業日まで利用可能です。 ・毎週水曜日は早帰り推奨デーを実施し、長時間労働の削減に取り組んでいます。 【『COREDO日本橋』内。移転直後のきれいなビルオフィス！】 ○女性も長く活躍できる職場 ・女性の育児休業取得率は100％、男性の取得率も75％と高水準です。 ・子どもが小学校3年生まで利用できる短時間勤務制度や、年間10日の子どもケア休暇を整備しています。 ・厚生労働省認定の「くるみん」を取得しており、子育て支援に力を入れています。 ・社員口コミでも「有休が取りやすい」「育休復帰後も働きやすい」との声が見られます。 ◆9月移転予定の新しいオフィスです。 ◆商業施設など併設された環境で通勤やランチなどにも便利 ■アクセス ⇒「日本橋駅」直結、JR「東京駅」、メトロ「三越前」など複数路線利用可 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員以外（有期雇用）初回契約1年正社員登用制度：有更新の有無：有契約満了時の業務量、業務の進捗状況、勤務成績・勤務態度、業務遂行能力、会社事業の経営状況により判断更新上限の有無：有契約社員化→5年満期/無期雇用化あり2年経過後に評価に準じ、無期雇用化制度応募可を上限とする ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■その他 【手当】交通費全額支給 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更無 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更有 テレワーク:有、場所変更:無 ■Job No. D260712617D ■応募後の流れ ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！