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株式会社ポリコール 大阪支店

職種/仕事内容

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●営業or販売職経験があればOK！ ●30代で月収30万円の安定収入可 ●既存顧客＆紹介顧客メイン ●土日祝休み＆残業少なめ ●ローキャリア向けのOJT研修あり！ 食品、飲料、化粧品、ゲーム機などの 製品に使われる着色剤のメーカーで あなたの経験を活かしませんか？ ★開拓営業、ルート営業、反響営業、接客販売職などの経験者を歓迎します！ ―――――――――――――― 《 主な業務 》 プラスチック製品に使われる 着色剤のメーカー営業です。 ▼具体的には… ・顧客への定期連絡／ヒアリング ・製品に関する提案／打ち合わせ ・工場との調整／サンプルの確認 ・納品までのフォロー業務 など 食品、飲料、化粧品、スマホ、ゲーム機、 自動車、医療容器、農業用フィルム、建材、 家電など様々な業界と取引を行います。 ―――――――――――――― 《 入社後は… 》 先輩社員とのOJT研修を行います。 【基本的な業務の流れや商品知識】 【営業の際のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】まで 気になる部分をしっかりお教えします。 最初は先輩との営業同行も行いながら、 あなたのスタートアップを支援。 3～6ヶ月かけて段階的に学べます。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 安心してステップアップできます。 ―――――――――――――― 《 仕事のポイント 》 基本的にお付き合いの長い 既存顧客との取引がメインです。 【お客様の信頼に応える仕事】のため、 無理な営業提案などは行いません。 お客様のニーズに耳を傾け、 自分たちが持つノウハウを提案しながら、 お客様にとってのベストを目指します。 社内の製造部門の技術力も高く、 製造部門も営業活動をサポート。 【営業】と【技術】が一体となって お客様に向き合っているのが特徴です。 ―――――――――――――― 《 スキルアップ 》 色のない世界はありえない――。 そう言い切れるほどに 着色剤は世界のありとあらゆる 場所で使われています。 事業の安定性が高いのはもちろん、 ここで身につけた知識は一生もの。 一生涯使える知識になります。 お客様本位の提案営業のため、 【相手の目線に立つヒアリング力】 【相手のニーズを引き出す会話力】 【円滑に進めるための調整力】など、 高いコミュニケーションスキルが 身につくのも当社の営業職です。 ●今あるスキルを活かしたい(伸ばしたい) ●お客様目線の提案がしたい ●自分のアイデアや企画を活かしたい そんな意欲がある方に最適な職場です。 ―――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 土日祝休みで毎月の残業は少なめ。 長期休暇や有給休暇も整っており、 ワークライフバランスが充実です。 成長していく中で徐々に昇給や 昇格を目指せる給与体系で、 安定して月収30万台を目指せます。 ―――――――――――――― 《 最後に… 》 コンビニでよく見る チルドカップコーヒーのパッケージにも 当社の技術が使われるなど、 身近な製品を手がけているのが当社。 あなたの企画やアイデアから 世の中に新しい製品が生まれることもあり、 形に残る仕事を手がけられます。 営業や接客販売で培った提案力や コミュニケーションスキルを、 ぜひ当社で活かしてみませんか？ あなたからの応募をお待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「高井田駅」、「高井田中央駅」より徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～17:30（休憩1時間） ◆月平均残業20時間以内

給与

月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 ※経験・スキルを考慮して決定します ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回 ＜手当＞ ・営業手当 ・残業手当 ・住宅手当 ・給食手当 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 30万円／30代・入社1年目 33万円／30代中盤・主任 40万円／40代前半・課長 ＜年収例＞ 420万円／30代・入社1年目 480万円／30代中盤・主任 570万円／40代前半・課長

休日休暇

休日休暇 ◇年間休日123日 ◇完全週休2日制(土・日) ◇当社カレンダーによる ◇長期休暇も取りやすい環境です ・祝日 ・有給 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・健康増進補助制度