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株式会社千建(本社)

仕事内容

仕事内容 ✅ 年間休日129日（土日休み） ✅ 総務経験を活かして“会社の運営側”へ ✅ 大手グループ基準の安定環境 当社の総務業務をお任せします。 今後の体制強化に向けて正社員として 中核を担っていただける方を募集します。 まずはこれまでのご経験を活かしながら、 当社の業務フローに慣れていただき、 将来的には総務業務全体を お任せしていく想定です。 【具体的な業務内容】 ●勤怠管理・労務関連業務 ●入退社手続き・社会保険対応 ●各種申請・社内手続きの管理 ●備品・設備・社用車の管理 ●電話・来客対応 ●社内ルールや規程の運用・整備 ※ご経験に応じて業務範囲を調整します 【1日の流れ（例）】 08:00 出社・勤怠確認 09:00 各種手続き・書類対応 11:00 社内からの問い合わせ対応 12:00 昼休憩 13:00 労務関連業務・データ管理 15:00 備品管理・各種調整 17:00 退社 ⭐【“任される総務”としてのポジション】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 公共工事を中心に安定した事業基盤がある中で、 管理部門の体制強化を進めています。 これまで外部と連携していた総務業務を、 今後は社内で担う体制へ移行していく方針です。 ⭐【公共工事×大手基準＝整った環境】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 当社は道路舗装などの公共工事を中心とした企業。 大手グループの基準に沿った ルールや仕組みがあるため、 業務のベースは整っています。 一方で、運用面については これからブラッシュアップしていく段階のため、 これまでのご経験を活かして、 より良い形に整えていただける環境です。 ⭐【現場がある会社ならではの総務】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 現場社員も多く在籍しているため、 勤怠管理や安全面の意識も重要になります。 「単なる事務処理」ではなく、 社員全体を支える実感が持てる仕事です。 ⭐【働きやすさも重視できる環境】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 年間休日129日・土日休みが基本。 建設業の中でも、無理なく働ける環境です。