TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
応募情報
会社情報
おすすめ求人

1 / 4

正社員
東武ビジネスソリューション株式会社

人事企画・採用戦略(組織開発・経営企画)IT・マーケ企業

組織と事業の成長を推進するポジションです！

交通・アクセス「押上駅」A3出口徒歩1分／「とうきょうスカイツリー駅」徒歩5分
東武ビジネスソリューション株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
131-0045東京都墨田区押上2-18-12　東武館１F
交通・アクセス「押上駅」A3出口徒歩1分／「とうきょうスカイツリー駅」徒歩5分
月給380,800円～767,600円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 22日 9:30～18:15 ※月平均残業20時間（繁忙期変動あり） ※時差勤務制度、時短勤務制度あり（社内規定あり）

休日休暇

休日休暇【年間休日123日】・完全週休2日制（土日）・祝日《休暇制度》・有給休暇・年末年始休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇（時間単位での取得が可能）

勤務地

東武ビジネスソリューション株式会社

131-0045東京都墨田区押上2-18-12　東武館１F

東武ビジネスソリューション株式会社

勤務地 ※出向があります出向先企業名：東武グループ各社

アクセス

交通・アクセス「押上駅」A3出口徒歩1分／「とうきょうスカイツリー駅」徒歩5分

仕事内容

仕事内容当社は鉄道グループのIT・マーケティング企業として、デジタル技術を活用したサービス開発や事業支援を行っています。事業の拡大に伴い、組織体制や人材戦略の強化が重要なテーマとなっています。今回募集するポジションでは、人事領域を起点に組織づくりや人材戦略の企画・推進に関わっていただきます。まずは採用活動や人材確保の取り組みを中心に、組織づくりに関わる人事業務を担当していただきます。会社の事業計画や成長戦略を踏まえながら、どのような人材が必要なのかを考え、採用活動や組織設計を進めていく役割です。具体的な業務としては、以下のような内容を想定しています。・採用戦略の企画および採用活動の推進・採用媒体運用や選考プロセスの設計・改善・人材確保に向けた新しい施策の企画・事業計画を踏まえた人材計画の検討・組織体制の検討や人材配置の企画・人材育成や組織開発に関する施策の検討また経験や適性に応じて、将来的には・中期経営計画の策定支援・組織戦略や人材戦略の立案・事業計画や経営戦略の検討への参画など、経営計画や戦略的な企画業務にも関わっていただくことを想定しています。人事業務の経験を活かしながら、組織づくりや経営企画の領域へと仕事の幅を広げていくことができるポジションです。

対象となる方

求めている人材企業の成長を人材面から支える仕事に関心のある方を求めています。以下のような経験をお持ちの方を歓迎します。・企業での人事業務の経験（採用、人事企画など）・採用活動の企画や改善に関わった経験・組織づくりや人材戦略に関心のある方・IT企業において、組織づくりに関わる業務経験をお持ちの方また、以下のような志向をお持ちの方に適しています。・人事業務の経験を活かして、企画や戦略領域の仕事に挑戦したい方・制度運用や事務業務にとどまらず、組織づくりに関わりたい方・事業の成長と人材戦略の双方に関心のある方採用業務を中心にキャリアを積んできた方が、人事企画へキャリアを広げるステップとしても適したポジションです。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職種

経営企画,採用人事,人事企画/制度設計

仕事の特徴

資格取得支援あり
固定時間制
転勤なし
住宅手当あり
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
育休あり
交通費支給
長期歓迎
駅近5分以内
社割あり
土日祝休み
服装自由
昼食補助あり
食事補助あり

給与/待遇

月給380,800円～767,600円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 33万5400円〜 69万2000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5400円〜 7万5600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■業績賞与（勤続6ヶ月以上）《各種手当》・出張手当・職位手当・交通費支給（月10万円まで）【給与例】給与例管理部門・チームマネージャー年収830万円（月給55万円＋賞与年2回＋各種手当）管理部門・マネージャー年収640万円（月給43万円＋賞与年2回＋各種手当）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・退職金制度・資格取得支援制度・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（リラクゼーション提携施設の利用や出産育児一時金、病気や怪我をした際の個人負担軽減など）

職場環境・雰囲気

職場環境事業・管理部門の距離が近く経営層と連携した組織戦略の議論が活発です。少数精鋭で意思決定が早く、領域を越えた提案が制度設計に反映される風通しの良い環境。自分の提案が組織づくりに直結する手応えを感じ、会社の成長を共創しながら働くことができます。喫煙所：喫煙所あり（屋内）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接、適性検査 ※WEB面接も可 ※一次面接免除の場合あり ▼ 二次面接（役員面接） ▼ 最終面接（当社代表面接） ▼ 内定 ▼ 入社 ◎面接日や入社日はご相談に応じます。 ◎応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。