• 正社員

東亜管財株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、総務、経理/財務事務 ワークライフバランスを保ちながら、 経験を活かしてさらなるキャリアアップを！ 決まったルーティンをこなすだけでなく、 社員がより働きやすくなる環境づくりや 業務効率化のアイデアを積極的に提案＆ 実行できるバックオフィス業務です。 ＜この募集のポイント＞ ✅残業は月平均0〜5時間程と少なめ ✅少数精鋭で家庭的、風通しのいい職場 ✅長期的スパンで成長を後押しします ✧ 総務・経理・庶務の幅広い業務を担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や適性に応じて、 できる業務から順次お任せします。 ＜経理業務＞ ●日常業務 日常的な仕訳入力、伝票整理、 小口現金管理 ●入出金管理 売掛金・買掛金の管理、請求書発行、 支払処理、銀行振込 ●月次・年次決算補助 試算表の作成、顧問税理士との連携、 決算書類の準備 ●経費精算 社員の交通費や経費精算の チェック・精算対応 ＜総務・労務業務＞ ●備品・設備管理 オフィス備品の選定・発注・在庫管理、 PCや社内備品の管理 ●社内環境整備 オフィスファシリティの保守、 郵便物・宅配物の仕分け・発送 ●労務・人事サポート 勤怠管理データの集計・確認、 入退社手続きの補助、健康診断の手配 ●来客・電話対応 代表電話の取次ぎ、 来客時の案内・お茶出し ●社内行事の運営 忘年会、社員総会などの イベント企画・手配 ✧ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなりひとりで業務を担当することは ありません。じっくりと時間をかけて、 当社の仕事の流れを覚えていただきます。 ＜1〜2ヶ月目＞ 先輩スタッフによるOJT研修を実施。 社内ルールや日次・月次のルーティン業務の 流れを把握します。 ＜3〜6ヶ月目＞ 担当業務を少しずつ引き継ぎ、 月次決算のサポートや各種手続きなどを 自律して進められるよう伴走します。 ＜半年以降＞ 業務フローの改善提案や、ペーパーレス化・ クラウドツール導入といった効率化のための プロジェクトにも関わっていただきます。 ✧ 東亜管財について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有名テーマパークから、有名大学の 点検・整備を受託しているメンテナンスの プロフェッショナル企業です。 空調ダクト清掃の分野では 独自の機器や工法で特許を保有しており、 大手顧客を多数抱える安定企業です。