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株式会社Donuts

仕事内容

仕事内容 ■■お仕事内容■■ 【ミッション：事業成長を牽引する「戦略的人事機能」の確立】 当社の採用グループは、単なる欠員補充ではなく、経営戦略・事業戦略を実現するための重要パートナーとして機能することを目指しています。クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアという多角的な事業展開を行うDONUTSにおいて、各事業の成長を支える最適な人材を確保することがミッションです。 【入社直後にお任せする業務（アシスタント領域）】 まずはOJTを通じて、当社の各事業内容や採用フローへの理解を深めていただきます。事務的なサポート業務からスタートし、採用活動の基盤となるスキルを習得していただきます。 ●選考の進行管理：候補者様やエージェント各社との日程調整、連絡業務。 ●求人管理サポート：各種媒体への求人掲載、応募者データの入力・管理。 ●事務サポート全般：その他、採用に付随する各種書類作成やオペレーション業務。 【将来的なキャリアステップ（上流・戦略領域）】 アシスタントとして経験を積んだ後は、ご本人の適性や志向に応じて、以下のような戦略立案・実行フェーズへと業務領域を広げていただきます。 ●採用戦略の立案：事業計画に基づいた採用計画の策定、求める人物像（ターゲット）の定義。 ●母集団形成の実行：ダイレクトリクルーティング（スカウト配信）の戦略立案、運用。 ●チャネル開拓・構築：人材紹介エージェントとのリレーション構築、新規採用チャネルの選定・開拓。 ●選考・クロージング：書類選考から面接、内定後の意向醸成（クロージング）までの一連の対応。 ●品質管理：面接官トレーニングや、選考プロセスの改善提案。 ■■おすすめポイント■■ 1. 未経験から「戦略的人事」のプロフェッショナルへ 「経験は問わないが、意欲は重視する」というスタンスの採用です。ルーチンワークに留まらず、将来的には経営に直結する採用戦略や新規チャネルの開拓など、上流工程に携わることができます。変化の激しいIT・メディア・医療など多種多様な業界の採用に触れることで、どこでも通用する高度な人事スキルを磨ける環境です。 2. 圧倒的な事業スピードと多角的な視点 DONUTSは「PRODUCT FIRST」を掲げ、ジャンルの異なる5つの主軸事業を同時並行で展開しています。各事業部ごとに求めるスキルや市場環境が異なるため、常に最新の情報にアンテナを張り、スピード感を持って施策を打ち出す面白さがあります。「あのコーポレートチームはすごい」と言われる組織を目指し、新しい手法を積極的に取り入れる文化です。 3. 確かなキャリア形成と裁量の大きさ 新卒採用チーム、中途採用チームのいずれかに配属されますが、いずれも「会社を強くする」という共通の目的を持ち、上長やメンバーと密に連携しながら業務を進めます。個人の経験や適性をしっかり見極めた配属・ミッション付与を行うため、成長実感を得やすい環境です。将来的に会社のコアメンバーとして活躍したい、成長意欲の高い方に最適なフィールドです。