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株式会社キート　東京本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、経営企画、事業企画 新設部署の立ち上げメンバー募集！／年収450万円～500万円 ＜正社員採用＞ ＜東京本社勤務＞ ＜管理職・マネジメント経験者歓迎＞ ■ 当社では、事業展開の拡大に伴い、運営施設数が増加し、着実に成長を続けています。 今後も安定した施設運営とさらなる事業成長を実現するため、各施設の経営状況を数値で把握・分析し、 経営管理体制をより一層強化していくこととなりました。 そこで今回、東京本社に新たに「経営管理課」を立ち上げ、その運営を担っていただく 【課長職】を募集します。 「これまでの管理部門での経験を活かしたい」 「経営に近い立場で仕事がしたい」 「新しい部署の立ち上げに携わりたい」 「成長企業で管理職としてキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎します！ 【経営管理】 東京本社の経営管理課にて、当社が運営する住宅型有料老人ホームの経営管理業務を中心に、 総務業務や管理本部長の業務サポートなどをお任せします。 各施設の運営状況や実績を数値で把握し、分析結果を経営判断や業務改善につなげていく重要なポジションです。 具体的には… 【経営管理・実績分析業務】 ・各施設の経営管理指標の集計、分析 ・売上、経費、収支などの実績管理 ・施設ごとの運営実績の比較、分析 ・各種経営管理資料、報告資料の作成 ・経営数値の可視化、データ整理 ・管理本部長への実績報告、説明資料の作成 ・経営管理体制の整備、業務フローの構築 ・関係部署との情報共有、連携 【総務・管理部門業務】 ・社内文書、契約書類等の管理 ・法務関連業務の事務対応、管理 ・東京本社の窓口業務 ・社内規程、各種管理書類の整備 ・社内外の関係者との連絡、調整 ・その他総務業務全般 【管理本部長の業務サポート】 ・管理本部長のスケジュール調整 ・会議資料、報告資料の作成 ・社内外との連絡、調整 ・各種会議、打ち合わせの準備 ・その他、管理本部長の業務補佐 ■この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、既存部署の欠員補充ではありません。 事業拡大に伴い、新たに立ち上げる経営管理課の課長として、 部署の運営体制づくりから携わっていただくポジションです。 各施設の実績を集計するだけではなく、 「なぜ、この施設の実績が変化しているのか」 「経営管理上、どのような課題があるのか」 「経営判断に必要な情報は何か」などを考え、 数字を通して会社全体の運営を支えていただきます。 経営層に近い立場で業務に携わるため、これまでの経験を活かしながら、 より広い視点で会社の成長に関わることができます。 ■ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社が成長するほど、経営管理の重要性は高まります。 今回のポジションは、各施設の数字を通して事業全体の動きを把握し、経営層の意思決定を支える役割です。 また、新設部署だからこそ、これまでの経験やアイデアを活かしながら、業務の進め方や管理体制をつくっていくことができます。 「数字を管理する仕事」から、 「数字を活かして経営を支える仕事」へ。 これまで培ってきた管理部門での経験を、成長を続ける当社で活かしてみませんか？ 新しい経営管理課を一緒につくっていただける方をお待ちしています！