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就労継続支援B型事業所　Yourlife ESK

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 新しいB型を、一緒につくるサビ管。 あなたの経験も、支援への想いも、 あなた自身のスタイルも。 Yourlife ESKという新しい場所の「カラー」にしていきませんか。 2026年7月、大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩4分。 人・企業・カルチャーが集まる江坂の街に、就労継続支援B型事業所「Yourlife ESK」がグランドオープンしました。 私たちがつくったのは、 「いかにも福祉施設」という場所ではありません。 北欧モダンをベースにしたインテリア。 コワーキングスペースやカフェを思わせる開放的な空間。 利用者様が自然体で過ごしながら、仕事や社会との接点を見つけていける環境。 そして、ハンドメイド、デザイン、動画編集、PCスキルなど、 一人ひとりの「やってみたい」を、できるだけ具体的な「仕事」へつなげていく支援。 ここには、まだ「完成形」がありません。 だからこそ、今回お迎えしたいのは、 決められたやり方をそのまま繰り返すサビ管ではありません。 あなたがこれまで培ってきた経験。 あなたが大切にしてきた支援。 「こうした方が、この人はもっと伸びる」という考え。 そうした一つひとつを、ESKの支援に取り入れていきたいと考えています。 ⸻ あなたのスタイルが、ESKのカラーになる。 新規事業所だからこそ、 「前からこうだから」というルールに縛られる必要はありません。 もちろん、サビ管として必要な業務はしっかりお任せします。 そのうえで、 「この方には、こんな支援が合うんじゃないか」 「このプログラムを取り入れてみたい」 「もっと職員同士で情報共有した方がいい」 「こうすれば利用者様が、もっと挑戦しやすくなる」 そんなあなたの意見を、ぜひ聞かせてください。 あなたの経験や考え方が、これからのESKのスタンダードになっていく。 そんな働き方ができるのが、新規事業所であるESKの面白さだと思っています。 ⸻ 仕事内容 就労継続支援B型事業所における、サービス管理責任者業務全般をお任せします。 ・利用者様のアセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者様一人ひとりに合わせた支援方針・プログラムの検討 ・利用者様、ご家族、相談支援事業所、医療・福祉関係機関との連携 ・サービス提供職員への助言、支援内容の共有・職員教育 ・ケース記録、各種書類の管理 ・関係機関との会議・研修・地域活動への参加 ・利用者様の「やってみたい」を仕事や社会参加につなげる支援の企画 ・事業所運営・支援品質向上に関するアイデアの提案 もちろん、サビ管として必要な業務はしっかりお任せします。 ただ、ESKでは 「個別支援計画を書いて終わり」にはしたくありません。 「この方には、どんな仕事ならできるだろう？」 「どうすれば、明日もここに来たいと思ってもらえるだろう？」 「この方の得意を、どうすれば社会との接点につなげられるだろう？」 そんなことを、サビ管だけで抱え込むのではなく、 職員みんなで考えながら支援をつくっていきます。 ⸻ ESKだからできること。 01｜新規事業所だから、まだ決まっていない。 完成された仕組みの中に入るのではなく、 これからのESKを一緒につくっていくタイミングです。 「こうしたい」が、実際の支援や仕組みになっていく。 新しい事業所だからこそ経験できる面白さがあります。 02｜あなたの経験を、そのまま活かせる。 これまでサビ管として経験してきたことも、 これまで大切にしてきた支援の考え方も、 ESKではぜひ活かしてほしいと思っています。 「前の職場ではできなかった」 そんなことにも、挑戦できる環境です。 03｜一人で抱え込まない。 サビ管だからといって、 すべてを一人で背負ってほしいとは考えていません。 支援に迷ったときは、職員みんなで考える。 利用者様の変化を、みんなで喜ぶ。 困ったときには、自然に声を掛け合える。 個人プレーではなく、チームで良い支援をつくる。 それがESKのスタイルです。 04｜「働く場所」そのものにもこだわる。 毎日過ごす場所だからこそ、 職員にとっても気持ちよく働ける環境を大切にしています。 北欧モダンをベースにした空間。 開放的なラウンジ。 コワーキングスペースを思わせるワークエリア。 「ここ、本当にB型事業所？」 そう思ってもらえるような空間をつくりました。 もちろん、見た目だけを大切にしているわけではありません。 環境が変われば、支援のあり方も変わる。 私たちはそう考えています。 ⸻ こんな方と働きたい。 ・サービス管理責任者としての経験を活かしたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・既存のB型の枠にとらわれない支援に興味がある方 ・「もっとこうしたら良いのに」と考えることが好きな方 ・自分の経験やアイデアを仕事に活かしたい方 ・職員同士で相談しながらチームで支援したい方 ・新しい事業所を一緒につくっていきたい方 ・利用者様の「できること」「やってみたいこと」を大切にできる方 特に、 「サビ管として、もう一段面白い仕事がしたい」 という方には、ぜひ一度見に来ていただきたいと思っています。 ⸻ Yourlife ESKが大切にしていること。 私たちが大切にしているのは、利用者様だけではありません。 利用者様一人ひとりに親身に寄り添う。 そして、共に働く職員一人ひとりにも親身に寄り添う。 良い支援を続けるためには、 職員自身が安心して、前向きに働ける環境が必要だと考えています。 「福祉だから仕方ない」ではなく、 「福祉だからこそ、もっとできる。」 そんな考え方を、ESKから形にしていきたいと思っています。 ⸻ 1日の流れ／例 09:00 出社・朝礼 09:10 支援計画・ケース記録等の事務業務 10:00 サービス提供開始・利用者様の支援 12:00 昼休憩 13:00 個別面談・支援内容の検討・職員との情報共有 15:00 サービス提供終了 15:30 ケース記録・関係機関との連絡・各種書類作成 16:30 翌日の支援準備・スタッフミーティング 18:00 終業 ⸻ 「ここで働いてみたい」と思ってもらえる場所を、一緒につくる。 江坂駅徒歩4分。 新しく、きれいで、開放的な空間。 でも、ESKが目指しているのは、 「きれいなB型事業所」をつくることだけではありません。 利用者様が、 「ここなら何か始められそう」と思える場所。 職員が、 「ここなら自分の経験を活かせそう」と思える場所。 そして、働く一人ひとりが、 「自分らしく仕事ができる場所」。 そんな事業所を、これから一緒につくっていきたいと思っています。 あなたの経験も、アイデアも、支援への想いも。 決められた枠の中に収めるのではなく、 Yourlife ESKという新しいカラーの一部にしてください。 「こんなB型があってもいい。」 そう思える場所を、私たちと一緒につくりませんか。