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CareerPlacePlus(キャリアプレイスプラス)/(SBY)

仕事内容

仕事内容 ________おすすめポイント________ ✅未経験でも安心のスタート！ 入社後は、まず既存のお客様との関係構築からお任せします。 いきなり新規開拓や難しい商談をお願いすることはありません。 慣れるまでは必ず先輩が同行し、お客様とのコミュニケーションの取り方や提案のコツを丁寧にサポートします。 業界知識や営業スキルは、入社後にしっかり学べるのでご安心ください。 ✅プライベートも充実！残業ほぼなし！ メリハリをつけて働く社風が根付いており、残業はほとんどありません。 仕事終わりの時間を、趣味や家族との時間、スキルアップの勉強などにしっかり使えます。 「仕事もプライベートも大切にしたい」という方にぴったりの環境です。 ✅お客様にじっくり向き合える「提案型」 お任せするのは、すでに関係性ができているお客様への営業が中心です。 大切なのは、お客様の事業や課題に深く寄り添い、「どうすれば力になれるか」を考え、最適な人材活用を提案すること。 信頼関係を深めていくことが最も重要です。 ____________________________ すでにお取引のあるお客様を定期的に訪問し、 「人材」に関するお悩みやニーズのヒアリングを行います。 ・「新しいプロジェクトで、〇〇のスキルがある人が必要」 ・「繁忙期に向けて、短期のスタッフを探している」 ・「ゆくゆくは正社員登用も考えられる、良い人はいない？」 こうした企業の様々なご要望や、潜在的なニーズを聞き出し、 登録スタッフの中から最適な人材をご紹介・ご提案をしていきます。 既存のお客様とのお取引からスタートできて、 慣れるまでは先輩も同行してくれるので未経験の方もご安心ください！ ＜ スタッフインタビュー ＞ 派遣業界は全くの未経験でしたが出した結果はきちんと評価されています。 前職は医療業界勤務。 派遣業界の経験はなく、ゼロからのスタートでした。 入社4ヵ月が経つ今、当社の魅力として感じるのは、 『自分の頑張りがしっかり評価されること』と『社員同士の距離感の近さ』です。 特に事業部長は、面接時からとてもオープンでした。 「頑張っている人をきちんと評価したいし、入社3年目には年収500万円くらい稼げるようになれるよう育てたい」 という考えで、 毎年の昇給だけでなく、成果に応じた評価も受けられます。 未経験からスタートした方が多い当社は、自分の裁量で仕事に取り組めて、きちんと評価されることが魅力。 私も、出した結果に対して収入で返ってきていることを実感しています。（入社1年目：社員） ＜ 採用担当より ＞ 仕事もプライベートも充実できることが当社のモットー！ 不定期で行うBBQでは、事業部長自らが調理した焼肉をみんなで楽しんでいます。 社内イベントや食事、飲み会もあり、仕事以外での交流の機会もあり！ もちろん、イベントなどの参加は自由です。 残業はほとんどなく、仕事のスケジュールや 「目標に対してどのように行動するのか？」等も自己裁量で進められます。 結果がきちんと返って来る環境で働きたい、という方にはピッタリです。