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ジントル株式会社　東京本社

職種/仕事内容

仕事内容 ✅ 月給32万円〜＋賞与年4回＋インセンあり ✅ 土日祝休み／年間休日120日 ✅ “売って終わり”ではなく長期伴走型の営業 ✅ 20代中心のフラットで相談しやすい職場 ✅ 飛び込みなし！提案業務に集中できる ✅ 駅から徒歩1分の好立地 「数字だけを追う営業から卒業したい」 「顧客の課題に深く向き合える環境で成長したい」 そんな方に選ばれているポジションです。 当社の営業は、商品説明をして終わる仕事ではありません。 企業が抱える“採用に関する構造的な課題”を整理し、改善に向けて伴走するスタイルです。 一つひとつの案件に向き合い、価値提供にこだわりたい方に最適です。 【✨会社について／お任せするお仕事】 私たちは、企業の採用活動を総合的に支援するコンサルティング会社です。 採用戦略の設計から運用、定着支援まで幅広く対応し、 「人が集まらない」「採用ノウハウがない」「離職率が高い」などの課題を根本から解決しています。 今回募集するのは、法人向けの採用支援コンサルタント。 ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 ■ コンサルティング営業（提案軸） ・経営層・人事担当へのヒアリング ・採用課題の分解、仮説構築 ・改善策の企画／提案 ・導入に向けたスケジュール調整 ・契約締結までのコントロール “どの課題から手を付けるべきか？”を見極めながら、最適解を導く仕事です。 ■ フォロー営業（伴走・改善軸） ・導入後の運用サポート ・応募〜面接〜内定のプロセス管理 ・データ分析・改善策の検討 ・面談設定や定例ミーティング対応 ・追加の施策提案 顧客と長期的に関わりながら成果に導く、関係構築型のポジションです。 ※ 飛び込み営業なし ※ チーム制で1人に負荷が偏らない運営 ※ 未経験でも段階的に業務キャッチアップ可能 【✨社員インタビュー】 Aさん（入社1年半／前職：営業職） ── 転職の背景 「提案の幅が狭い営業から卒業したいと思っていました。 本質的な課題に向き合える環境を探していたときに、この会社と出会いました。」 ── 入社後に感じたこと 「お客様と長い期間向き合えるため、深く関係性を築けます。 短期の数字だけで判断されないので、提案の質を高めることに集中できます。」 ── 成長を感じる場面 「ヒアリングから課題整理、施策の企画まで担当できるので、 “営業としての地力”が確実に上がっている実感があります！」 ── 職場の雰囲気 「若手中心で、横のつながりが強いです。 困っていればすぐ助けてくれる安心感があります。」 ── 入社を検討している方へ 「ここでは“考える営業”ができます。 成長したい気持ちがあれば、必ず伸びる環境だと思います！」 ✨代表メッセージ 営業という仕事は、モノを売るだけではなく、企業の未来をつくる仕事です。 当社が向き合うのは、採用・組織づくりといった根本的な課題。 簡単ではありませんが、企業の成長に深く貢献できるやりがいがあります。 “目の前の数字だけでなく、本質的な価値を提供したい” そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。 【✨評価制度：年収UPしやすい環境】 ・月給32万円〜スタート ・賞与年4回 ・インセンティブあり ・行動・成果の両軸で評価 ・若手でも年収500〜600万円が狙える 短期でキャリアアップできる仕組みを整えています。 【✨未経験でもキャッチアップできるサポート体制】 ・先輩同行 ・ロープレ／壁打ち ・数値と施策のレビュー体制 ・チームでの振り返りミーティング ・困ったときにすぐ聞ける文化 「一人にしない」運営を徹底しているため、安心して成長できます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 西新宿駅より徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 09:00～18:00 ・実働8時間／休憩1時間 ・平均残業：月12.5時間

給与

月給320,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4900円 〜 42万4900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5100円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※賞与は入社7ヶ月目から発生します。 ＜各種手当＞ ■住宅手当 ■皆勤手当 ■役職手当 ■出張手当 ■出産祝い金 └お子さんが一人生まれるたび、10万円を支給 ■一人暮らし支援金 └会社から徒歩圏内のエリアに引っ越す場合、15万円を支給 ＜昇給・賞与＞ ■賞与：年4回 ■昇給：年4回（7月・10月・1月・4月） 【給与例】 給与例 年収630万円 / 入社4年目・29歳男性 年収560万円 / 入社3年目・27歳女性

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率91％） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得率100％） ■5日以上の連続休暇取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限2万円／月） ■資格取得支援制度 ■海外研修制度 ■各種表彰制度 ■ノートPC・スマートフォン支給 ■社員旅行年2回（国内外） ■各種イベント（任意参加） └お花見、BBQ、決起会、誕生日会、新年会、サバゲー、スノボー、花見、誕生日会など

対象となる方

求めている人材 【求める人材】 ＜未経験歓迎／学歴不問＞ ◆ こんな方にフィットします ・長期的な関係構築型の営業がしたい ・論理的に課題を整理し、提案する力を身につけたい ・“売るだけ”ではなく、価値提供にこだわりたい ・チームで協力しながら仕事を進めたい ◆ 歓迎する経験 ・法人営業／個人営業 ・採用支援・人材業界経験 ・課題解決型の提案業務 ・販売・サービス業での顧客折衝経験 あなたの営業経験を“次のステージ”に進めませんか？

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万4900円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5100円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス ・面接（1～2回）WEB面接も対応可能です。 ・ご応募から最短2週間で内定も可能です。 ・面接日・入社日は柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。