• 契約社員

株式会社パートナー　東京都 中央区

職種/仕事内容

仕事内容 ネットワークの設計・構築・運用をメインに担当いただきます。 その他、下記作業を経験やスキルに合わせてお任せしていきます。 ・Windowsサーバーの構築（導入～検証） ・PCキッティング ・PCトラブル時の一次窓口対応（ネットワーク、サーバ両面から確認し、障害切り分けから対応） ・ベンダーへの依頼対応 ・OSバージョンアップ・ライセンス契約対応 など ネットワーク構築のための出張が発生する場合もあります。（日帰りのみ） ＜教育体制について＞ ・階層別研修 オンライン研修サイトSchooを無料貸与。いつでもオンラインで受講が可能です 若手・リーダー・マネージャーといった階層別で研修プログラムをご用意しています。 進め方が分からない、どれを受講したらいいかが分からないなどがあれば、カリキュラム作成や学習計画の相談もできます。 ・ビジネス研修 ラーニングエージェンシーの研修で、ビジネスマナーやマネジメントスキルなどのビジネス面においての学習が可能です。 通常、受講するのに数万円かかる研修ですが、無料で学習が可能です。 ＜その人に合った教育・研修・フォローを＞ 当社が掲げるエンジニアファースト。これは現場で働く部分だけではなく、研修・教育の部分にも活かしています。 実際に働く社員の教育体制についての声を聞きました。 ・終業後に定期的に本社に帰社して、学習計画の立案や進捗報告・アドバイスをもらう機会をいただいています。自分がどこまでできるようになって、次に何が必要なのかが可視化できるのはありがたいです。 ・資格取得支援制度が充実しています。これまで対象ではなかった資格が対象になったり、受験費用を負担してもらえるだけでなく、合格祝いまでいただけるのは嬉しかったです。頑張りを見てくれているんだなと改めて実感しました。 ・お客様先に常駐するからこそ、なかなか本社に行くことも少ないのですが、定期的にアンケートがあって、実務や学習で困ったことを記入しています。 ・アンケートを取って終わりではなく、営業や教育担当がフォローをしてくれます。 ・エンジニアが働きやすい環境を作ってくれるのは本当にありがたいし、これからも頑張ろうって思いますね。 - ＜リクルートサイト＞ https://go-partner.jp/recruit/ 活躍するエンジニアのインタビューも掲載しています。 ぜひご覧ください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス ※参加プロジェクトにより、勤務地・最寄り駅は異なります

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間 9：00～18：00（60分休憩） ※残業月平均8.9時間程度／残業少なめ

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※金額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※給与支払い：当月末締め翌月15日払い

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日122日以上 ・年末年始 ・年次有給休暇（入社月から取得可能） ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 ・特別休暇（有給とは別に３日間）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・給与改定 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・関東ITS（健康保険組合）加入（旅行パックや保養所など利用可） ・退職金制度（3年以上在籍した場合） ・ウイルテック持株会制度（10%補助、入社3カ月経過後から加入可） ・リゾートクラブ（エクシブ、ハーベストクラブ）会員※抽選で年43泊 ・旅行費補助（年間2万円／入社3カ月経過後に利用可） ・産休育休制度 ・Benefit Station（会員制の福利厚生サービスを利用可） ・健康サポート ・メンタルヘルスケア ・キャリア相談 ・永年勤続表彰（10年：5万円、20年：10万円） 諸手当 ・通勤手当（上限月5万円） ・残業手当（超過分を全額支給） ・テレワーク手当（支給条件あり） ・役職手当 ・慶弔手当 スキルアップ支援 ・4700講座以上あるe-ラーニング「Schoo」「Udemy」でスキルアップが可能です。 ・外部ビジネス研修では、OJT・リーダーシップ・管理職の知識・スキルを習得することが可能です。 ・資格支援制度（受験費用負担、合格祝金支給） 【引っ越し補助キャンペーン実施中】 当社への入社に際して、転居を必要とする方を対象に、引っ越し補助キャンペーン実施中です。 ■キャンペーン内容 入社翌月の給与と共に、引っ越し支援金（10万円）を支給いたします。 ■対象者 下記をすべて満たす方を対象といたします。 ・いずれかの支社への通勤に片道2時間以上を要すること（日本国内在住者） ・上記に伴う引っ越しを自身で行うこと（家賃補助はございません。） ・採用媒体もしくはホームページ経由の応募であること ■期間 ・2025年6月9日～2025年12月31日までの間に、採用媒体もしくはホームページより当社へご応募いただいた方 ・2026年3月1日までにご入社いただいた方

職場環境・雰囲気

職場環境 【20代の在籍率41％】勤続平均年数7年8ヶ月、男女比率7：3と女性も活躍中！