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株式会社ユイット

仕事内容

企業のセールスポイント 株式会社ユイットは、株式会社みやびから平成30年に分社化して誕生した新しい会社です。 セブンイレブンや出光などの店舗・施設の修繕や内装工事を手掛けています。 社員13名と少数ながら定着率が高く、10年以上勤める社員も多数いらっしゃいます。 風通しの良い職場で、代表や上司とも気軽に相談できる環境が魅力です。 柔軟な働き方にも理解があり、残業も月20時間程度で、 家庭やプライベートとの両立もしやすい会社です。

仕事の内容 【現状を変える第一歩を！】 ☑ 経験者のキャリア転職を応援！ ☑ 前職の年収等をしっかり考慮！ ☑ 賞与あり ☑ 長期休暇あり ☑ 資格取得支援制度あり ☑ 入社10年以上のスタッフ多数在籍 ▼このように感じてはいませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の流れも分かる。 トラブル対応も一通りできる。 後輩に聞かれることも増えてきた。 ――でも、 『このまま同じ現場で、同じ業務を続けていくのだろうか』 安定はしている。 けれど、新しい経験が増えず成長を感じない。 そんな感覚はありませんか。 今回募集するのは、 【常駐型ではない巡回管理型のビル管理職】 1つの現場に固定されるのではなく、 担当エリア内の複数物件を管理します。 物件ごとに設備も条件も異なるため、 求められる判断や対応も変わります。 その分、経験の幅が広がり、 “管理者としての視野”が確実に磨かれていく。 同じ毎日を繰り返すのではなく、 経験を積み重ねながら成長を実感できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事詳細】 ・オフィスビル、商業施設の巡回点検 ・照明、空調、水回りなどの設備確認 ・軽微な修理対応 ・工事の手配、立ち合い ・お客様からの相談対応 ・協力会社との調整業務 ※常駐勤務はありません ※専門作業は協力会社が担当します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 現在、ビル設備管理スタッフは30代を中心に8名が在籍。 多くの社員が10年以上勤務しています。 人が辞めない理由は、 業務を個人任せにしない体制があるから。 判断に迷ったときは確認できる。 情報を共有できる。 孤立しない。 「現場ガチャ」に左右されない環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜先輩社員インタビュー＞ 前職は常に電話対応に追われ、 休日も気が抜けない毎日でした。 転職して実感したのは、 休日はしっかり休めること、 そして必要以上に電話に追われないこと。 今はオンとオフのメリハリを持って働けています。 「忙しすぎて休まらない」 そんな方にこそ知ってほしい環境です。 ▼このような方に向いています。 ・作業だけで終わらない働き方をしたい ・調整や管理業務にも挑戦したい ・落ち着いた人間関係の中で長く働きたい ・30代のうちに次のステージへ進みたい そのキャリアを“横ばい”で終わらせない選択を。 常駐から一歩離れ、管理側へ。 次のキャリアを、ここで築いてください。 まずはお気軽にお問合せください。 ご連絡、お待ちしております！