• 正社員

千代田重機工事株式会社　千葉支店

職種/仕事内容

仕事内容 移動式クレーンのリースを行う当社は、お客様に必要とされる移動式クレーンを提案します。 移動式クレーンの提案・現場運用のサポートをしながら、スキルＵＰを目指しませんか。 未経験でも先輩の指導を受けながら習熟できるので安心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎手配・段取り 必要なクレーンの選定・CADを使ったクレーンの現場稼働シミュレーション。CADを使えるようになって手に職を！先輩の指導を受けつつ習熟いただき、深堀り出来るかはあなた次第！ ◎安全衛生・現場対応 現場に伺って、関係者からの申し送り・要望等に対応しその円滑な稼働をサポートします。 ◎どんなお客様？ 既存顧客が約８割で、この人なら紹介しても大丈夫と取引先からの紹介で次につながるケースも。 ◎対応エリア 東京及び関東近郊がメインです。過去には硫黄島もありました。 ＜仕事のポイント＞ ◎案件次第では億単位のものもあり、スケールの大きな案件に携わることがあるなど、やりがいがあります。 【募集背景】 移動式クレーンのリースと基礎地盤改良工事の施工業者として、創業60年の歴史を誇る当社。1960年代に首都圏を中心に高速道路などの建設工事が急速に進む中、いち早く移動式クレーンを導入するなど、国内外のインフラ工事に貢献してきました。 建築業界に欠かせない移動式クレーンという専門分野を持つ強みを活かし、業績も好調。今後のさらなるサービスの充実のため、新たなメンバーを複数名募集することになりました。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ■千葉支店／JR外房線「鎌取駅」より徒歩18分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9：00～18：00（実働8時間）で勤務しています。 ※残業は月平均25時間程度です。

給与

月給220,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ◎別途、家族手当や職能手当、役職手当などあり。 【給与例】 給与例 年収460万円／30歳（入社3年） 年収500万円／31歳（入社7年） 年収480万円／42歳（入社1年）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日107日＞ ■週休2日制（土・日）※月1回を目安に土曜出勤があります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■給与改定年1回 ■賞与年2回（7月・12月／咋年実績：1.5～2ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者7000円、子1人5000円／月 要件あり） ■資格支援制度（業務に必要な資格と判断した場合には、原則として全額会社負担） ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

対象となる方

求めている人材 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可） 工事現場に出向く場合がございます。車での移動になります ・PC作業が得意な方 ・会話を苦手としない方 ◎社会人経験10年以上歓迎 《こんな方もぜひ》 幼い頃、はたらく車シリーズにどっぷりハマった方ならきっと面白いと感じるはず。 案件は数万～億単位の規模のものまで、さまざま。 現場によって案件の規模・金額も変わり、バリエーションのある飽きのこないお仕事です。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス STEP1: Web履歴書による書類選考 STEP2: 面接1回 STEP3: 内定 ◎ご応募から内定までは2週間以内も可能。また、応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ◎面接日・入社日はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。