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株式会社桜十字

職種/仕事内容

仕事内容 給与計算・労務などの業務全般をお任せします。 業務は適性・経験・ご希望などを考慮して決定します。 【主な業務】 ＜給与＞ ■勤怠管理・給与計算（勤怠情報の確認・集計、月次給与・賞与） ■社会保険関連業務全般（各種手続き、月変・算定、保険料の確認） ＜労務＞ ■就業規則・36協定の作成・届出（改定、期限管理、行政への提出対応） ■労災手続き（申請書類作成、関係機関とのやり取り） ■労務相談対応（社員からの問い合わせ対応） ※社会保険、労働保険の手続きに関しては、社会保険労務士に委託しています。 ✨入社後の流れ✨ まずは、社内研修や先輩社員によるOJT教育を通して、着実に業務の流れを覚えていきましょう。 2～3カ月ほどで全体の流れを理解できると思います。分からないことは、気軽に聞ける環境ですので、安心して挑戦してください。 ✨桜十字について✨ 当社は医療・福祉を軸に、ホテル事業など多岐に渡る事業を展開。地域と社会への貢献を企業理念として掲げ、設立から19年で年商800億円を達成しています。 今後のさらなる組織拡充を見据え、今回、東京・港区の本社オフィスにて、給与・労務を増員します。バックオフィスを支えながら、医療分野に貢献できるやりがいがあります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩6分（地下通路直結） 、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分（地下通路直結）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ■9：00～18：00（休憩60分）

給与

月給300,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万1500円 〜 34万8500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8500円 〜 5万1500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は、経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月） 【給与例】 給与例 【想定年収】410万円～550万円

休日休暇

休日休暇 ■週休2日制（原則土日祝休み／月1回土曜出勤あり 9：00～16：00）※会社カレンダーによる ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6カ月経過後より付与。10日～20日／初年度は10日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） 【年間休日】110日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（月5万円まで） ■退職金制度（勤続5年以上） ■企業型確定拠出年金（企業型DC）制度あり ■医療費補助あり（グループ内クリニック受診の場合） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■サクラアカデミー（eラーニングシステム） ■カフェスペースあり

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ■給与計算業務2年以上 ■VLOOKUP、SUM関数等を扱える方 【歓迎するスキル・経験】※必須ではございません ■労務業務経験もしくは労務業務の管理経験 ■税金や法律に関する知識 【こんな方を歓迎いたします】 ■人のサポートや人のために働くことが好きな方 ■医療業界の安定基盤で働きたい方 ■経験をもとにスキルアアップしたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 ▼ 1次面接（WEB） ▼ 2次面接（対面） ▼ 内定 ■ご応募から内定までは2～3週間程度です。 ■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。