• 正社員

神戸三宮本社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼設立からの定着率はナント95％！／ 「入社前後のギャップゼロ」を本気で目指しています！ ★カジュアル面談からスタート！ まずは会社のことをご説明。納得した方のみ選考へ進むスタイルだから、ミスマッチなし！ ★豊富な選択肢でキャリアを応援！ 希望に応じてプロジェクトの変更や他ジャンルへの挑戦も可能。 ★2ヶ月に1回の満足度アンケート！ 本音を聞いて、みんなが「ずっと働きたい」と思える会社へ。 【プロジェクトの一例（一部）】 ◎モバイルアプリ開発：Android／Java／Swift ◎IoT機器連携アプリ開発：Kotlin／Swift／JavaScript ◎採用管理システム開発：Go／Vue.js ◎産業用ロボット・車載システム：C／C++ ◎工場向けレイアウト最適化：Python／Node.js／MongoDB／YOLO ■プロジェクト配属の流れ あなたのスキル・働き方・人間関係などの希望を丁寧にヒアリングし、 今ある案件にただ当てはめるのではなく、一人ひとりに合ったプロジェクトを選びます。 もし「合わないな」と感じたら、別プロジェクトやジャンル変更もOK！ 選択肢が豊富なので安心して挑戦できます◎ ★人事評価制度も、みんなで作る！ 評価項目の見直しや改善案など、社員全員で制度づくりに参加しています。 360度評価・1on1なども取り入れ、納得感ある公平な評価を追求中です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 阪神「神戸三宮」駅より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00 ※残業月平均15時間程度

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜詳細＞ ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■生活応援手当（月5,000円） ■出勤手当（緊急事態宣言時に出勤の場合） ＝＝＝＝ ※スキル・経験を考慮のうえ決定します ※月給25万円はあくまで最低保証金額です 在籍している社員”全員”が前職よりも収入がアップ！ 待遇や条件は面接でお気軽にご相談ください！ 【給与例】 給与例 ・前職年収350万円→当社での年収500万円 ・前職年収700万円→当社での年収960万円 ・前職年収1,000万円→当社での年収1,400万円

休日休暇

休日休暇 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男性2名/女性3名） ■時短勤務（男性1名/女性3名） ■子の介護休職（1人目5日間／2人目以降10日間）※入社月から付与 ■有給休暇（入社半年後までに11日付与） └消化率100％の社員多数！希望日に取得できます。 ※入社後、半年まで1日（毎月）が付与され、半年経過後に残りのすべて（11日－6日[半年分]＝5日）が付与されます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼ユニークな制度がたくさん！／ 当社ならではの福利厚生＆サポート制度をご紹介！ ■昇給：年2回（7月、1月）★昇給率高め！ ⇒社員の声により2回に変更しました！ ■賞与：年2回（8月、2月） ■団体保険（死亡時500万円支給） ■IT資格取得支援（一時金支給） ■慶弔見舞金 ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■社内システム開発報酬制度 ■改善提案制度 ■スキルアップ支援制度 ■ハッピーウェディング制度 ■社内ポイント制度 └ 社員同士で「ありがとう」や「すごいね」の気持ちをポイントで贈り合い、賞与に反映される仕組み。社員の声から誕生した、オリジナルの評価制度です！ ■ラッキー給 └2ヶ月に一度抽選により1名が選ばれ手当を支給いたします！ ■バースデープレゼント └誕生日月に手当を支給いたします！ ■福利厚生クラブ（リロクラブ） ■e-Learning導入 ■社員旅行（自由参加／費用は全額会社負担） ■副業OK スキルアップも、働きやすさも、しっかり応援します！