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うちのの丘。こども園

仕事内容

仕事内容 ――働き甲斐のある保育士のお仕事―― ★「うちのの丘。こども園」は、こども園 の中で最小の80名定員のこども園です♪ ★園児と先生のバランスを考え、無理なく 子ども一人ひとりの笑顔や「働きがい」を 追求し、このような体制でやっています。 ――――――――――――――――――― 私たちは13年前に小さな無認可保育園園児1名からスタートしました。 【ホワイトな保育園の秘訣】 01 少人数保育にこだわる オープン当初から少人数制にこだわりました。定員数が多い保育園はどうしても1人1人の園児を保育することができないと感じるからです。 ・いりのの森(小規模)…12名 ・うちのの丘こども園…80名 先生と子どものバランスもゆとりある環境の為、1人の保育士が何十名見なければならない等の無理な配置もありません。 02 予備保育士を多めにする 有休や育休の制度があっても使いづらい社風や、人が居なくて使えなくては意味がありません。 保育園は女性の職場なので、子供の病気やご家庭の用事なども多いです。また独身の方もプライベートを充実できるように、皆で交代で休暇を取得しています。そのために予備保育士を常に採用し、余裕があるシフトを心がけています。 03 心理的安全性にこだわる 良い職場環境をつくるためには、質の良いコミュニケーションとポジティブな社風が大切です。 ・感謝の言葉を多くする ・自分の意見が言えない人でも意見を言いやすい会議 ・定期的な面談、相談機会 ・心理学の学びを取り入れる ・良い行いをしている職員を表彰 04 園内独自のヒヤリハット それぞれ価値観の違いもあるため「これは不適切保育にあたるのでは？」と他の保育士に対して感じるときはどうしてもあります。 私たちは、そんな声も常にキャッチし、個人のせいにせずに、「そうなってしまった環境・保育園の課題」として捉えて、職員全員で考えられる仕組みを導入しています。 - 「うちのの丘。こども園」のご紹介 -2024年度、2025年度(2年連続)の離職率ゼロのこども園です!! -予備保育士や妊娠活動を応援するための正職員の募集です。 -浜松市浜北区内野台にある「うちのの丘。こども園」は定員80名の保育所型こども園です。 -豊かな体験をするなかで主体性・自発性・協調性を高め、「自分らしく生きる力」を育んでいます。 -登園ではともに子どもたちの成長をサポートしてくださる保育士を募集中です。 【働きやすい条件を揃えています】 -昇給や賞与の支給があり、日頃の貢献を還元しています。 -週休2日制(日、祝祝日休み)で年間休日は121日と多く、仕事とプライベートを両立しやすいです。 -月額給与ではなく、ボーナスも2.0～3.5カ月分を実現しており水準は高めです。 -美容事業も展開しているため、美容店舗の利用が半額になるうれしい福利厚生もあります♪ -有給休暇の取得推奨や残業・持ち帰り仕事削減に力を入れています。 -ていねいに指導しますので、ブランクのある方もご安心ください。