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株式会社エニーワーク

職種/仕事内容

仕事内容 【社会インフラの中枢を支えるプロジェクトで、PMとして推進力を発揮！】 今回募集するのは、2026年5月から開始する国内大手会社向けのネットワーク運用支援システムにおける【PMポジション】です。 設備・回線・施工など運用に関わる多様な情報を統合し、障害対応や点検時の「確認の速さ」と「判断の確かさ」を高める新機能群を段階的に送り出していきます。 現場で“使われ続ける”業務システムゆえ、成果がダイレクトに社会の安定運用へ還元される実感が、この仕事の醍醐味です。 本ポジションでは、スコープ／予算／進捗／品質／リスク／課題の統括を担い、関係者との合意形成と意思決定をリード。 予測型（ウォーターフォール）を基本に、変化に応じた要件管理と工数・稼働の可視化を徹底します。 現状整理から要件の具体化、評価・受入、移行・リリース支援に至るまで、各工程の生成物をレビューし、品質ゲートを運用。 開発チーム・業務側・運用現場をつなぎ、確かな手順で確実に前へ進める推進力が求められます。 やりがいは、現場課題が解けていく瞬間に立ち会えること。 点検の準備が早まり、障害時の切り戻し判断が迷いなく行える――そうした「運用の強さ」をシステムで底上げします。 さらに、標準化・手順化・ナレッジ化を通じて、再現性の高い開発運営モデルを磨けるのも魅力。 事実に基づく説明責任を果たしながら、チーム全体の生産性を高める設計思想を築けます。 ■業務概要 ・プロジェクトの計画・実行・統制・終結の統括（WBS／進捗・課題・リスク・品質・コスト管理） ・要件の具体化と変更管理、合意形成の推進（関係各所との調整・エスカレーション） ・各工程の成果物レビューと品質ゲート運用（要件／設計／試験／移行／リリース） ・工数・稼働・課題の可視化と定例運営、レポーティング ・標準化・手順化・ナレッジ整備の推進、継続改善 ■ 社会インフラの要を担う現場で、PMとしての意思決定力・説明力・再現性を磨きたい方を歓迎します。 皆さまのご応募を心よりお待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東新宿駅から徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：09:00 ～ 18:00（実働 8時間00分） （休憩 1時間0分 12:00～13:00）

給与

月給1,000,000円以上 給与詳細 基本給：月給 100万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記+残業代+各種手当+ボーナス年2回（※年１回昇給有！） ★みなし残業一切なし！ ※経験・能力を考慮します

休日休暇

休日休暇 ＼働くときは働く！休む時はしっかり休む！それがエニーグループです／ ◇完全土日祝休み ◇年間休日120日以上（有給除く） ◇有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） ∟当社の有給取得率は98％！（全国平均は56.3％） ∟有給をちゃんととらないと管理本部よりお叱りのメールが届きます(笑) ◇半休制度あり（午前休・午後休取得可能） ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇生理休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休休暇 ∟取得率100％！そして復帰率も100%！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★★ あなたを手厚くお迎えする準備は万端です ★★ （詳しくは会社説明会にてお話ししております！） ■交通費全額支給 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回：6月、12月) ∟正社員、契約社員等の雇用形態関係なく評価対象です！全従業員へ付与の過去実績あり！ ■資格取得支援制度 ■明確な人事評価制度 ■自社PCスクール無料で通い放題 ■社会保険完備 ∟厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 ■引っ越し支援・上京支援制度 ■社内副業制度 ■慶事見舞金 ■PC社割販売 ■定期健康診断（人間ドック・婦人科検診等選択可能！） ∟毎年1回、会社負担で全従業員受けていただきます◎