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株式会社金葉マネジメント

仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅中国語と日本語を活かせる ✅不動産・営業未経験でも応募可能 ✅固定給＋成果に応じたインセンティブ ✅若いうちから幅広い仕事に挑戦できる ✅行動や成果を正当に評価 ✅中国出身のスタッフが多数活躍中 ✅在留資格の取得・更新手続きをサポート ✅将来はリーダーや新規事業にも挑戦可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【中国語を、専門的なキャリアへ】 中国語を話せることを、 単なる語学スキルで終わらせない。 中国語と日本語を活かしながら、 賃貸不動産の知識や営業力を身につけませんか？ 株式会社金葉マネジメントは、 外国人のお客様のお部屋探しを支える 急成長中の不動産会社です。 今回募集するのは、 物件のご提案から契約、入居までを支える 「ルームアドバイザー」です。 経験よりも、 新しいことを学び、自分で考えて行動する姿勢を重視します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 日本でお部屋を探しているお客様に、 希望に合った賃貸物件をご提案します。 中国語でお客様の希望を伺い、 日本語で管理会社や物件オーナー様と連携します。 ・お客様への連絡、ヒアリング ・賃貸物件の検索、提案 ・物件の内見案内 ・入居審査、契約手続きのサポート ・管理会社や物件オーナー様との調整 ・契約から入居までのフォロー ・お客様からの紹介対応 ・法人、学校、提携先への営業活動 最初はお問い合わせ対応が中心です。 慣れてきた後は、 紹介を増やす取り組みや、新しい集客方法の企画にも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験から成長できます】 不動産の専門知識は、入社後に学べます。 物件の探し方や契約の流れ、 お客様への提案方法などを、実務を通じて身につけます。 現在活躍している社員にも、 新卒や接客業など、未経験からスタートしたメンバーがいます。 未経験から経験を積み、 営業部門の責任者になった社員もいます。 分からないことを自分から質問し、 継続して学べる方であれば成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【急成長中だから、チャンスが多い】 当社は、事業拡大を続けている成長企業です。 完成された仕組みの中で働くのではなく、 一人ひとりが会社やサービスづくりに関わります。 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 「どうすればお問い合わせや紹介を増やせるか」 自分で考え、提案し、行動することを大切にしています。 良いアイデアは、 年齢や入社年次に関係なく取り入れます。 入社直後でも、意欲と行動次第で 新しい仕事や重要な役割に挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【固定給＋インセンティブ】 毎月の固定給に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給します。 安定した生活基盤を持ちながら、 頑張った分だけ収入を高められる制度です。 売上だけではなく、 日々の行動や成長、チームへの貢献も評価します。 入社年次ではなく、 行動と成果を出した方に収入やポジションで応えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【将来のキャリア】 まずは、お客様から信頼される ルームアドバイザーを目指します。 その後は、希望や成果に応じて、 次のような仕事に挑戦できます。 ・賃貸営業のスペシャリスト ・新人メンバーの教育、育成 ・チームリーダー、マネージャー ・法人や提携先の新規開拓 ・新店舗、新規事業の立ち上げ 会社の成長に伴い、 新しいポジションも増えていく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本职位亮点】 ✅可充分发挥中文和日语能力 ✅无房地产行业及销售经验也可应聘 ✅固定工资＋根据业绩发放提成 ✅年轻时就能挑战多种工作内容 ✅公平评价个人行动与工作成果 ✅协助办理及更新在留资格 ✅未来可挑战团队负责人及新业务 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【让中文能力，成为专业职业竞争力】 会说中文， 不应只停留在语言能力层面。 发挥中文和日语能力的同时， 学习日本租赁房地产知识和销售技能， 建立属于自己的专业职业发展道路。 株式会社金葉マネジメント是一家正在快速成长的房地产公司， 主要为外国客户提供在日本寻找住房的相关服务。 本次招聘的职位是 从房源推荐、签约到入住， 全程为客户提供支持的“房产顾问”。 相比工作经验， 我们更重视愿意学习新事物、 能够独立思考并主动行动的态度。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【工作内容】 为正在日本寻找住房的客户， 推荐符合其需求的租赁房源。 您需要使用中文了解客户的需求， 并使用日语与房屋管理公司及房东进行沟通协调。 ・联系客户并了解住房需求 ・搜索并推荐租赁房源 ・陪同客户看房 ・协助办理入住审查及签约手续 ・与房屋管理公司及房东进行协调 ・跟进签约至入住的整个流程 ・负责客户转介绍的接待与跟进 ・面向企业、学校及合作单位开展业务拓展 入职初期， 主要负责处理客户咨询。 熟悉工作后， 还可以参与提高客户转介绍数量、 策划新的获客方式等工作。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【无经验也能持续成长】 房地产相关专业知识， 可以在入职后逐步学习。 您将在实际工作中掌握 房源搜索方法、签约流程以及客户提案技巧。 目前公司中也有多名员工， 是以应届毕业生或服务行业从业者的身份， 从零经验开始成长起来的。 其中也有员工从未经验起步， 通过不断积累经验， 现已成为销售部门负责人。 只要您愿意主动提问、 持续学习，就能够不断成长。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【快速成长的公司，拥有更多机会】 本公司正处于持续扩大业务的成长阶段。 您不是在一个所有制度都已固定完成的环境中工作， 而是能够亲自参与公司及服务体系的建设。 “怎样才能让客户更加满意？” “怎样才能增加客户咨询和转介绍？” 我们重视每位员工能够主动思考、 提出建议并付诸行动。 优秀的想法， 不会受到年龄或入职时间的限制， 都有机会被公司采纳。 即使刚刚入职， 只要有意愿并积极行动， 也可以挑战新的工作和重要职责。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【固定工资＋业绩提成】 除每月固定工资外， 公司还会根据个人成果发放提成。 在拥有稳定生活保障的同时， 您的收入也能随着努力和成果不断提升。 公司不仅评价销售业绩， 也会综合评价日常行动、个人成长 以及对团队作出的贡献。 我们不以入职年限决定收入和职位， 而是以实际行动和工作成果进行公平评价。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未来职业发展】 入职后， 首先以成为一名值得客户信赖的 房产顾问为目标。 之后可根据个人意愿及工作成果， 挑战以下职业方向： ・租赁房地产销售专家 ・新员工培训及人才培养 ・团队组长、部门经理 ・企业客户及合作单位的新业务开拓 ・新门店及新业务的筹备与启动 随着公司的不断发展， 未来还将增加更多新的职位和发展机会。