• 契約社員

株式会社AMATUHI

仕事内容

【アピールポイント】 河辺駅バス10分×AMANEKU青梅谷野ホーム長 【契約職員：月給400,000円 450,000円】 ＼業界・人数不問のマネジメント経験でOK(無資格可)！プライベート充実の原則「週休3日制」・年間休日最大157日、残業非推奨、充実の動画＆実践研修、感謝を形にする独自の「THANKS GIFT」制度あり「AMANEKU青梅谷野」／ 福利厚生充実⭕日中サービス支援型グループホーム ホーム長(生活支援員)(契約職員)

【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者(ホーム長)業務をお願いします。 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者(ホーム長)業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり(契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断) 【『AMANEKU青梅谷野』とは？】 全国で日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU(アマネク)」を展開する株式会社AMATUHIが運営する施設です。 ご入居者様が住み慣れた地域で、その人らしく自立した安心・快適な毎日を継続できるよう、温かみのある生活支援と自立促進サポートを提供しています。アクセスは、JR線「河辺駅」北口からバスで10分、最寄りの「谷野」バス停からは徒歩2分と近く、さらに車通勤やバイク通勤もOKなため毎日の通勤にも大変便利です。 今回は、ホームの運営管理を統括し、ご入居者様の快適な暮らしと働くスタッフの笑顔を支える「ホーム長(生活支援員：契約職員)」を募集します。契約期間は3ヶ月ごとの更新(業務量や勤務成績により判断)となりますが、昇給あり・正社員登用制度ありと、頑張りに応じてしっかりとステップアップしていける環境が整っています。従事すべき業務や就業場所の変更の範囲は「なし」の募集のため、転勤の心配もなく、お気に入りのホームの運営に腰を据えて専念していただけます。 【ホーム長業務のポイント】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者(ホーム長)業務をお願いします。現場でのご入居者様へのダイレクトな支援から、スタッフの育成・マネジメント、関係機関との連絡調整まで、ホームの運営全般に携わる非常にやりがいに満ちたポジションです。 【具体的な仕事内容】ー ■ 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■ 食事準備 ■ 入居者様の入浴、排せつ等介助 ■ 洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■ 関係機関との連絡調整 ■ 病院、買い物等同行支援 ■ レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ■ スタッフ育成、採用、研修 ■ シフト管理 ■ その他関連業務 ■ご入居者様の日々の笑顔や成長を一番近くで実感しながら、ご自身のマネジメントにより、さらにアットホームで質の高いホームを作り上げていけるのがホーム長ならではの大きな魅力です。 【法人の想い】 株式会社AMATUHIでは、お客様に「AMANEKUに来てよかった」と思っていただくために、何よりも現場を率いるホーム長の心のゆとりと、働くスタッフ全員が感謝を伝え合えるクリーンな職場環境が大切だと考えています。今回の募集では、特別な福祉の資格や業界経験は一切問いません！「何かしらのマネジメント経験(業界・人数・年数不問)」をお持ちであれば、無資格からでも大歓迎でお迎えします。もちろん、看護師(正看護師・准看護師)、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、強度行動障害支援者養成研修修了者などの資格や、福祉・医療業界での実務経験、重度訪問介護や移動支援などの経験者も大歓迎です(学歴不問、ブランク可)。 入社後は、マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修をはじめ、介護福祉士などの先輩社員による実践研修、毎月新たな内容が配信されるトレーニングコースなど、充実した研修体制が整っています。さらに上長との定期的な1on1面談を設けており、業務の悩みやホーム運営の課題をいつでも気軽に相談できるバックアップ体制も万全です。「これまでのマネジメントスキルを活かして、社会貢献度の高い障害者福祉の世界で手腕を発揮したい」「オンとオフにメリハリをつけ、プライベートも大切にしながらキャリアアップしたい」というあなたの想いを私たちは全力で応援します。 【AMANEKU青梅谷野の3大メリット】 月給400,000円～450,000円の高水準＆頑張りがダイレクトに還元される待遇 施設管理職にふさわしい、福祉業界トップクラスの好待遇をご用意しています。 毎月の手厚い処遇改善手当(100,000円～138,000円)や、あらかじめ給与に含まれる前払い退職金(10,000円)、固定残業代(100,000円～112,000円／40時間分 ※超過分は全額支給。ただし残業自体は非推奨です)を含み、月給40万～45万円の高収入をしっかり確保！経験や能力を考慮して決定するため、これまでのキャリアを正当に評価します。 少し長めの勤務で「原則週休3日制」を導入！年間休日最大157日でプライベート大充実 勤務時間は9：00～19：00(実労働8時間45分、休憩75分)の1か月単位の変形労働時間制(想定労働時間35時間／週)です。 1日の勤務時間が少し長い代わりに「原則週休3日」を取り入れているため、年間休日はなんと最大157日！「ホーム長として責任ある仕事を全うしつつ、週のうち3日はしっかり休んで心身をリフレッシュさせたい」「趣味や家族の時間を全力で満喫したい」という、ワークライフバランスを重視したい方に最高の環境です。 独自の福利厚生「THANKS GIFT」＆はぐくみ基金など、安心とやりがいの両立 スタッフ同士で「ありがとう」を贈り合える社内ツール「THANKS GIFT」を導入しています。日々の感謝や賞賛を気軽にシェアできるだけでなく、贈り合って貯まったポイントをギフト券などの景品に交換できる嬉しい仕組みも 職場がパッと明るくなる温かい風土が魅力です。さらに、確定給付企業年金「はぐくみ基金」の導入や食事補助(1食250円)、資格取得支援制度、服装自由など、充実した福利厚生があなたをサポートします。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細：月給400,000円～450,000円 ※ 契約職員(契約更新あり。契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断。昇給あり、社員登用あり) ※ 試用期間1ヶ月あり(期間中の雇用条件は本採用時と同じ) ※ 固定残業代あり(40時間分。時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給。ただし残業は非推奨です) ※ 応募資格：何かしらのマネジメント経験必須(業界・人数・年数不問。無資格可)。学歴不問、ブランク可。福祉・医療業界の経験や各種資格(看護師、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士、初任者研修、実務者研修、強度行動障害など)をお持ちの方大歓迎！ 給与内訳 基本給：190,000円 処遇改善手当：100,000円～138,000円 固定残業代：100,000円～112,000円(40時間分) 前払い退職金：10,000円 プラスの手当・待遇 昇給あり ／ 社員登用あり 前払い退職金制度あり 交通費規定支給 食事補助あり(1食250円) はぐくみ基金(確定給付企業年金) THANKS GIFTポイント制度 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 資格取得支援制度あり 服装自由 ／ 副業・WワークOK ／ 休憩室あり 勤務時間(残業非推奨・週休3日) 9：00～19：00(実労働8時間45分、休憩75分) ※ 1か月単位の変形労働時間制(想定労働時間：35時間／週) ※ 残業は会社として非推奨としており、業務の効率化を進めています。毎日メリハリをつけて気持ちよく退勤できます。 休日・休暇(年間休日最大157日) 原則週休3日(シフト制。※場合により週休2日となる可能性あり) 有給休暇(入社6カ月後に付与、法定通り支給) 【ホーム長として働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨 コンプライアンスを徹底遵守するAMATUHIグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています。 無資格からでも管理職キャリアをスタートできる安心 「マネジメント経験」さえあれば業界未経験・無資格から月給40万円以上のホーム長としてお迎えします。異業界での店長経験やリーダー経験、営業マネジメントなどのスキルを、社会貢献度の高い福祉の現場で存分に活かせるチャンスです。 「ありがとう」が溢れる、定着率抜群のアットホームな環境 「THANKS GIFT」の導入により、ホーム内はもちろん他拠点や本社とも気軽に感謝を贈り合えます。お互いをリスペクトし合う風土が根付いているため、スタッフの定着率も良く、管理者としても非常にチームマネジメントがしやすい温かい職場です。 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 各種手当・制度： 交通費規定支給、前払い退職金制度、はぐくみ基金(確定給付企業年金)、昇給あり、正社員登用制度あり、資格取得支援制度あり、副業・WワークOK 健康・生活サポート： 充実の研修体制(動画・実践・毎月配信コース)、上長との定期1on1、食事補助あり(1食250円)、服装自由、休憩室あり、THANKS GIFT(ポイント景品交換システム) 休暇制度： 原則週休3日制(年間休日最大157日)、有給休暇(入社6カ月後に付与)、各種法定休暇 車・バイク通勤OK： 毎日の通勤も快適です(規定あり) 受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考は求人ページの応募フォームより24時間いつでも簡単にご応募いただけます。氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。 「異業界でのマネジメント経験を福祉に活かして、AMANEKUのホーム長として高い待遇のもとで手腕を発揮したい」「原則週休3日の環境や、充実した動画・実践研修、感謝をギフトに変えるTHANKS GIFTなど、自分らしく楽しく働けるクリーンな職場を選びたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】