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座間総合会計事務所

仕事内容

仕事内容 ◆データ入力や書類作成などの事務業務からスタート！★年間休日125日～ 【ホームページはこちら】 https://www.z-group-recruit.com 【必要な知識は入社後にしっかり学べる！税理士資格の取得サポートも手厚い】 具体的には ◎決算申告書作成 ◎給与計算・年末調整 ◎データ入力や書類の作成 ◎クライアント対応など ★20～30代活躍中★ 24時間スマートフォンやタブレットでいつでも受講ができる、 オンライン動画教材も完備。 「スキルを身に付けたい」 「事務＋αで専門性を深めたい」 という方にピッタリです。 入社後の流れ 【入社１～２ヶ月目】 午前中はオンライン研修や独自作成Youtube動画を用いて、ビジネスマナーから始まり、税務申告書の書き方などの基礎知識の学習を行います。分からない点があれば積極的に先輩に質問していただける環境も用意しております。しっかり知識を学びましょう。 午後は、会計ソフトを用いて入力作業を行う等、簡単なものから実務経験を積んでいただきます。 既存のお客様の打ち合わせ面談に同席していただき、お客様と実際にお会いしていただき、どのように対応するのが良いかを体験していきましょう。 【入社２～３ヶ月目】 基礎知識を学ぶ研修を終えましたら、会計ソフトの入力作業だけでなく、税務申告書の作成を行っていただきます。研修で習った内容を活かせる、簡単なものから作りましょう。年一回監査の決算のみお客様などは比較的リスクがなく、実務で必要なものが詰まった、実戦形式で経験を積むことができます。 また、この段階からお客様との連絡窓口として対応をお願いします。お客様の多くは創業したばかりの企業です。最初から高度な知識を求められることはありませんので、ここでも研修の内容が活かせます。 研修内容等の習熟度に合わせ、既存のお客様だけでなく、ご新規のお客様との打ち合わせ面談も同席していただき、サービスの説明・数字の報告なども行なっていただきます。 【入社３～６ヶ月目】 連絡窓口としてだけでなく、小規模な会社様から主担当として動いていただきます。数字の報告・決算対策の提案なども行なっていただきます。たまに研修等で習っていないような、高度な専門知識を求められる場面も出てくるとは思いますが、身近にフォローする先輩もおります。実際にお客様と関わりながら、しっかり経験を積んでいってください。 【入社７ヶ月目～】 試用期間が明けまして、小規模な会社様だけでなく、少し大きめの会社様にも担当の一員として関わっていただきます。入力作業や税務申告書作成・決算対策の提案だけでなく、助成金申請や事業計画書作成、許認可申請（主に建設業許可）など、他の分野の仕事もお任せしていきます。担当企業の数も増やしていき、様々な規模感・業種の経営者様をサポートしましょう。 【３年目～】 外部研修を受け、相続業務や組織再編業務にも携わっていただきます。民法や会社法等、新たに学ぶべき分野が加わり、広くかつ高度な知識が求められます。いち担当者として、プロを名乗れる経験を積みましょう。また、新入社員の教育担当として、早ければチームリーダーとして動いていただきます。 ☆相続・事業承継・資産税 相続税申告はもはや通常業務として位置付けており、入所3年目で相続研修を4日間受講して貰います。座間総合会計事務所では相続税申告だけではなく行政書士業務として遺産分割協議書の作成や各種名義変更手続きもトータルで支援しています。事業承継税制を活用した事業承継スキームの立案や資産の組み換え等のコンサルティングにも希望があれば携われます。 ☆良い職場環境があります。一緒に働きましょう。 座間総合会計事務所のお客様は、フリーランス・個人事業主から、従業員50人超えの中堅企業まで様々なお客様がおります。既存のクライアントだけでなく、新たに創業している方からもお問合せをいただきますので、チャレンジの機会は豊富にあります。 ☆人柄で採用しています。 現時点での経験・知識は問いません。 経験者・未経験者に限らず、皆と同じ方向を向き、一丸となって前進できる方を積極的に採用したいと考えています。 例えば、未経験の方ならば、小規模の案件を月に１~２件のペースで担当することから始まります。先輩とチームを組み、サポートを中心に、業務の流れを把握していきましょう。 その上で徐々に業務の幅を広げ、経験を積んでいってください。 携われる仕事の範囲が広がれば、明確な評価基準でしっかり報酬に還元。 目標を持ち、成長に取り組むことができます。