• 正社員

株式会社Triiku

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、ECサイト運営、不動産投資ディスポジション/物件売却 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験から空き家再生に挑戦できる ✅ インセンティブ年6回支給｜高収入 ✅ 社会課題に向き合う物件プロデュース職 ✅ 眠った空き家を“価値ある資産”へ再生 ✅ 相談・買取・再生まで一貫して関われる ✅ 20代から裁量を持って成長できる環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 Triikuは、空き家買取サイト「空き家買取.com」や訳あり不動産の買取サービスを運営する不動産ベンチャーです。 空き家や訳あり不動産を買い取り、再生し、もう一度社会に流通させる事業を展開しています。 今回募集するのは、空き家を“価値ある物件”へ生まれ変わらせる物件プロデューススタッフです。 相続したまま活用できていない家、遠方で管理が難しい空き家、家財が残った物件、老朽化が進んだ戸建て、権利関係が複雑な不動産など。 一般流通が難しい物件に向き合い、オーナー様の悩みを整理しながら、相談・買取・再生までを前に進めていきます。 ただ物件を売るのではなく、 「どうすれば所有者様が判断しやすくなるか」 「どうすれば空き家に新しい価値を生み出せるか」 を考え、物件の可能性を見つけていく仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ・空き家オーナー様からの相談対応 ・物件情報のヒアリング ・現地調査、査定サポート ・権利関係や契約リスクの確認 ・買取提案、契約手続き ・再生コンセプトの企画 ・リノベーション方針の検討 ・物件の活用方法、販売戦略のアイデア出し ・社内システムを使った案件管理 入社後は、先輩や役員が近い距離でサポートします。 不動産の知識がなくても、基礎から実務まで一つずつ学べる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨この仕事の面白さ】 この仕事の面白さは、止まっていた不動産を“前に進める”ことです。 空き家の問題は、ただ古い家があるだけではありません。 相続、家財、管理費用、近隣対応、権利関係など、さまざまな事情が重なり、所有者様が判断できない状態になっているケースも多くあります。 Triikuが大切にしているのは、そうした複雑な事情を整理し、所有者様が前に進める状態をつくること。 そして、活用されていなかった空き家を、新しい住まいや投資用物件など、次の人に必要とされる資産へ変えていくことです。 相談対応から査定、買取、再生企画まで幅広く経験できるため、ただの営業ではなく、不動産の価値を見極め、動かせる人材を目指せます。 20代のうちから裁量を持ち、社会に必要とされる仕事で成長したい方にぴったりです。 【✨Triikuが向き合う社会課題】 日本では、空き家が増え続けています。 「相続した空き家の扱いに困っている」 「遠方で管理できない」 「家財が残っていて、片付けだけでも大変」 「権利関係が複雑で、誰に相談すればいいかわからない」 「古すぎて売れないと言われた」 こうした理由で、動かせないままになっている不動産は少なくありません。 Triikuは、空き家問題に取り組む「全国空き家対策コンソーシアム」にも参画し、“空き家で困る人がいない日本”の実現を目指しています。 空き家を放置するのではなく、価値ある資産として再生し、次の人へつないでいく。 売上だけでなく、困っている人や地域の未来にも関わる仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨未経験でも挑戦できる理由】 Triikuが大切にしているのは、不動産経験よりも、素直に学ぶ姿勢と挑戦する気持ちです。 最初から完璧な知識は必要ありません。 まずは、オーナー様が何に困っているのかを聞くこと。 物件にどんな課題があるのかを整理すること。 先輩と一緒に、再生までの進め方を考えること。 そこから少しずつ、実務を覚えていけます。 また、社内ではDXや自社システムを活用し、査定や資料作成などを効率化。 雑務に追われず、お客様との対話や企画・提案に集中できます。 ロールプレイングや実案件を通じて学べるため、未経験からでも早い段階で実践力を身につけられる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼