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株式会社TFC　本社

仕事内容

仕事内容 -アピールポイント- ✅18年連続増収増益の 新宿特化型・総合不動産企業 ✅現場は必ず2名以上の担当制で 1人への負荷を軽減◎ ✅年間休日120日＆直行直帰OK！ ✅想定年収600万〜800万円！ 経験を正当に評価します。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●オフィスやテナントの内装・改修工事を 中心とした施工管理業務。 自社管理物件および 外部の管理会社様からの依頼に基づき、 現状回復工事からオフィスビル1棟の 全体リニューアルまで幅広く担当します。 具体的には… ◆現場調査・積算・見積作成 ◆工程表の作成および進捗管理 ◆協力会社の手配・現場の安全・品質管理 ◆企画・提案業務 【詳細ポイント】 ■安心のチーム体制 月間売上予算8,000万円規模の 工事案件を約10名で担当します。 居住用と事業用のチームに分かれ、 全体責任者とチームリーダーの下で お互いに情報共有と協力をしながら しっかりと業務量を管理しています。 ■業務効率化の取り組み 業務の生産性向上のため、 「kintone」アプリを導入！ さらにスタッフ一人ひとりに 業務用タブレット端末を貸与し、 現場管理や工程管理に活用するなど 作業の効率化を推進しています。 ■プライベートとの両立も◎ 現場によっては土日での稼働が 発生することもありますが、 その分は平日に必ず振休を取得！ また、現場への直行直帰も可能で 無駄な拘束時間を減らしています。 仕事とプライベートのバランスを しっかり保って働ける環境です。 ⭐裁量権の大きさ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分の裁量で動ける自由さ」が 当社の自慢です。 これまでの経験を活かし、 新しい企画や工法の提案なども 積極的に行える環境があります。 また、業務の効率化を進めており、 無駄な残業を減らす取り組みを 継続しています。 ⭐組織構成と入社後⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理部隊は現在12名。 2チーム体制で運用しています。 入社後1週間は社内ルールや 業務フローをレクチャー。 その後は各案件に同行し、 当社のスタイルを掴んでいただいた上で、 即戦力として大きな案件にも 携わっていただきます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都新宿区エリアに根ざし、 「賃貸・売買・管理・工事」を ワンストップで手掛ける総合不動産会社。 グループ会社（立川ハウス工業）との 強力なネットワークを武器に、 18年連続で増収増益を達成中。 さらなる改革を進める「第2創業期」の コアメンバーとしてお迎えします。