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株式会社トライグループ

仕事内容

仕事内容 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」など、圧倒的知名度を誇る教育サービスを展開するトライグループ。 現在、新卒入社の若手を含め20代〜30代の先輩社員が活躍しています。 「今の会社、このままでいいのかな」 「教育体制がしっかりした職場を探している」 そんな想いを持つあなたにピッタリのポジションです！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅「基礎」を学び直せる充実の育成体制 トークスクリプト完備、1週間の座学、2ヶ月〜の伴走期間を経て、着実にステップアップできます。 新卒入社の先輩も在籍しており、若手を育てる土壌が整っています。 ✅7割以上の高いアポイント設定率！ 知名度抜群の「トライ」だからこそ、お客様の信頼は最初から高い状態。 少しでも営業経験があれば、その「聴く力」を活かして、すぐに高い成果を実感できるはずです。 ✅「休みも給与も」妥協したくない方へ 月給30万円〜のスタートに加え、年間休日120日以上、GWや年末年始の長期休暇も徹底。 オンオフのメリハリを大切にできます。 ✅若手からスピード感のあるキャリアを 当社では年功序列は一切なし。成果とプロセスを正当に評価します。 「立候補制度」を活用し、早期にマネジメントやマーケティング職へ挑戦することも可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMを見てお問い合わせをいただいた保護者様への架電対応をお任せします。 お悩みを解決するための「きっかけ作り」がミッションです。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績が上がらない、勉強の仕方がわからない等）を丁寧にお伺いします。 ２：アポイント設定 「トライなら解決できます」と自信を持って伝え、詳しい面談の日時を調整します。 ３：情報連携 面談を担当する各地の教室長やプランナーへ、お客様の想いを引き継ぎます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で、サービス知識やトークのコツを学びます。 その後、ロールプレイングを重ねてから実戦へ。 数ヶ月でトップクラスの成果を出せるほど、教育カリキュラムが整っています。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 途中で変更することも、もちろんOK。 「立候補制度」で、やってみたい仕事に自分から手を挙げることもできます。 ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。