• 正社員

鐘光産業株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＼自動車部品を支える特殊鋼を、チームで加工する仕事です／ ● 天井クレーンで特殊鋼のコイルをスリッター（加工機）にセット ● お客様のオーダー幅に合わせて切断刃を組み込み、厚さに合わせて調整 ● 試し切りを行い、ノギスやマイクロメーターで厚み・幅を検査 あなたが加工した鋼材は、車のシートベルトやホースクリップなど、身近な部品に使われていきます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給225,000円～367,000円（残業・諸手当込み） 【勤務時間】8:00～16:30（実働7時間30分・休憩60分） 【勤務地】兵庫県尼崎市潮江5丁目4番68号 【募集要件】未経験歓迎／モノづくりが好きな方 ★この求人のアピールポイント★ ◎ 創業69年・売上86億円（26年3月期）の安定基盤で長く働けます ◎ 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日・夜勤なし ◎ 賞与年2回（昨年度実績計5.4か月分）＋昇給年1回（4月） ◎ 未経験からスタートでき、必要な資格は会社負担で取得できます ◎ 1台のスリッターを複数名で担当するチーム制の働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 鐘光産業株式会社は、1957年設立の特殊鋼材の加工・販売会社です。特殊鋼材のスリット加工、シャーリング加工、オシレート加工及び販売を手がけています。 JFEスチールをメインに、各高炉メーカーの特殊鋼加工の大切なパートナーとして、大きな鋼帯（コイル）を加工し、自動車部品や刃物を作る企業に必要な鋼材を納品しています。 取引先の8割は自動車関連の企業です。車のシートベルトやホースクリップなどの部品には特殊鋼が使われており、非常に高い品質が求められています。 当社の強みの一つは「コイルセンター」機能です。様々な品種のコイルを保有し、スピーディーできめ細かな対応により多くの企業から信頼されています。50kg程度のご注文にも対応しています。 加工中は検査員がコイルの表裏面を目視により検査するなど、徹底した品質管理を行っています。売上86億円（26年3月期）・社員60名の会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 自社工場内にて、自動車部品などに使われる「特殊鋼」と呼ばれる鋼材の加工をお願いします。スリッターという加工機を使い、お客様からご指定のサイズに鋼材のせん断加工を行う仕事です。 スリッターは非常に大きな機械です。1台を複数名で担当し、工程ごとにそれぞれの作業を行います（小型スリッターは2〜3名、大型スリッターは5名程度）。黙々と一人で進めるのではなく、お互いに声をかけ合う連携が大切な仕事です。 具体的には… ▼ 天井クレーンなどを使い、スリッターに鋼材をセットします ▼ オーダー幅に合わせて切断刃を組み込み、鋼材の厚さに合わせて微調整します ▼ 試し切りを行い、ノギスやマイクロメーターで厚み・幅をチェックします ▼ 完成品の重量を計測・記録し、オーダーに沿った方法で梱包します ▼ 鋼材の入荷対応、出荷時の荷揃え・検品、スリッター付近への鋼材移動 ※鋼材を移動する際は天井クレーンを使用するため、技能講習や免許の取得後に担当していただきます（講習費用などは全額会社負担） ※工場棟には空調設備がありません（結露が発生するため）。 スポットクーラーやファン付き作業着を用意し、お茶・水・コーヒー・スポーツドリンクなどのドリンクも支給しています。事務所には空調があります。 あなたが作った素材が、車のシートベルトやホースクリップなど、身近な製品に使われていきます。 高い品質が求められる部品だからこそ、ものづくりに関わっている実感を持てる仕事です。 《入社後の流れ》 先輩社員が丁寧に教えていくので、未経験の方でも安心してスタートできます。まずは安全教育を行い、先輩の指導のもと、安全に業務を行えるよう基本の習得を目指していただきます。 天井クレーンやフォークリフトは、資格をお持ちでない方については、技能講習や資格の取得後、その業務に就いていただきます（費用は全額会社負担） 経験を重ねていただければ、リーダーとして1台のスリッターをお任せするなどのステップアップも可能です。 【会社の魅力】 ◎ 創業69年・取引先の8割が自動車関連。安定した受注基盤があります ◎ 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日 ◎ 賞与年2回（昨年度実績計5.4か月分）＋昇給年1回（4月）＋退職金制度あり ◎ 現場手当7,000円/月、家族手当（配偶者1万円/月・子@4,000円/月）など手当が充実 【募集背景】 長年にわたり、多くのお客様と安定的に取引を続けています。丁寧な対応力と業界高水準の品質の高さをご評価いただき、継続的に発注をいただいています。 今後もお客様からのご期待にお応えしていくためには、製造部門のさらなる組織強化が不可欠です。当社の次の世代を担う人材へと成長いただける方を募集します。 【就業部署】 部署人数：19名 平均年齢：39歳