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奉優会(通所)　フォーユーデイサービス淡路

仕事内容

仕事内容 ≪介護未経験もOK！≫ご利用者とレクリエーションやお話しを楽しむ時間が豊富◎ ＼＼未経験から正社員で活躍！／／ ＊年間休日122日以上 ＊日勤のみで家庭との両立◎生活リズムも整えやすい！ ＊御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅より徒歩５分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 デイサービス（一般型）３０名/日で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 ■食事の配膳 ■入浴や排泄のサポート ■レクリエーションの企画・準備 ■施設とご利用者宅間の送迎 ※乗用車はワゴン車（タウンエース、ハイエース） デイサービスは基本的に日中のお仕事が中心です。 ご利用者の多くが施設に通うことを 楽しみにされている方が多く 比較的要介護度が低い方がほとんどです。 ★私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！★ ─────────────────── ただ介護を提供するだけではなく、ご利用者が「やりたいこと」をできるように チームで工夫し、実現し、一緒に楽しむことも介護職の面白さと考えています。 だからこそ、働くスタッフの「らしく」「やりたいこと」も大切にしています！ ご利用者と一緒に、趣味の楽器演奏をしたり… 得意なカメラスキルを活かして広報をしたり… 個性を発揮しながら働くスタッフが多いです！ もちろん、知識も経験もスキルもゼロ。そんな方でも、 「人の役に立ちたい」「誰かを笑顔にしたい」 という気持ちがあれば大丈夫です！ 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、 先輩職員がマンツーマンでサポートしながら 業務の流れを丁寧にお教えします。 まずは、ご利用者のお顔やお名前を覚えることから はじめましょう◎ 研修は一人ひとりのペースに合わせて進めるので 未経験の方でも安心です！ 早期キャリアアップも可能★資格取得サポートでキャリアアップも応援！ 実際に介護未経験から5～7年で 管理職として活躍しているスタッフも多数◎ 現場からリーダー業務や相談員などを経て、 主事・主任へと成長できる環境です。 経験がある方は主任への昇進やさらにその先の キャリアも早期に実現できる可能性が大！！ 昇進に伴い年収アップはもちろん、 マネジメントスキルや専門知識も深まり、 活躍の場が広がります。 労務管理や請求管理、施設運営など、 さまざまな業務に携われるほか 他事業へのキャリアチェンジのチャンスも！ あなたの成長をしっかりサポートします。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ フォーユーデイサービス淡路のご紹介◎ フォーユーデイサービス淡路は、定員３０名のデイサービスです。 日中の時間帯だけのお仕事なので 家庭やプライベートと両立しやすいのが特徴です。 1日約１０名のスタッフが出勤し、チームで ご利用者をサポートしています。 デイサービスは、ご利用者が日中だけ施設で過ごし 自宅へ帰ることを基本としたサービスです。 比較的要介護度の低い方が多いため、 レクリエーションやお話しを楽しむ時間が豊富で ご利用者の笑顔に触れる機会が多いのが魅力です。 現在スタッフは２０名（男女比１：３）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ 介護職員だけでなく、看護師や機能訓練指導員、 調理スタッフなどさまざまなスタッフが チームとなって協力しご利用者をサポートしています。 みんなで力を合わせてご利用者が安心して 楽しい一日を過ごせるよう 心を込めてお手伝いしています。 私たちと一緒にご利用者一人ひとりに寄り添いながら 笑顔あふれる時間をお届けしていきましょう♪ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■介護の仕事を始めたきっかけは？ ──────────────── 高校卒業後に病院で調理スタッフとして 働いていましたが「手に職をつけたい」と思い 介護の道へ進みました。 人と接することが好きだったのと、 おじいちゃん・おばあちゃん子だったこともあり 介護の仕事ならやりがいを感じながら働けるかも！ と思ったんです。 ちょうど、奉優会で働いていた友人から 声をかけてもらい入職を決めました。 介護未経験でパートからはじめ、 現場で経験を積みながら主任・管理者 現在は統括となりキャリアを積んでいます。 ■奉優会を選んだ理由は？ ──────────── 一番の決め手は、友人が働いていた安心感ですね。 あとは実際に施設見学をしたとき スタッフのみなさんがいきいきと働いている姿を見て、 「ここで働いてみたい！」と思いました。 ご利用者の笑顔を大切にする姿勢にも共感できて 「この環境なら、自分らしく働けそう！」 と感じました。