• 正社員

パナソニックSSサービス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ………………………………………………… ✨ここがPoint！ ………………………………………………… ✅パナソニックSSサービスの人事部門で 事業場担当として 幅広い人事業務を担当！ ✅学歴･経験･資格･性別不問、 39歳までの方(※) ✅採用業務や情報セキュリティに 関心のある方歓迎！ ✅待遇･福利厚生に自信あり！ 労働組合あり、退職金制度あり ✅実働7時間45分、残業月10時間程度 ✅フレックスタイム制あり ✅完全週休2日制(土日祝)、 年間休日122日＋有給･慶弔休暇♪ ✅中途入社のハンディなし！ ………………………………………………… ✨具体的な仕事内容は？ ………………………………………………… パナソニックSSサービスの人事部門にて 全国拠点を支える「事業場担当」として、 以下の業務をお任せします。 本社の人事は、現在11人(男6 女5)。 うち9人が20代～30代という 若い組織ですが、少数精鋭で 全社(全国57拠点)の1000人を超える 人事業務をトータルに手がけています。 【担当していただく業務】 □担当拠点の人事業務全般 ・労務管理 ・異動･退職対応 ・勤怠確認など □採用業務 ・募集概要作成 ・応募者対応 ・面接調整 ・入社手続きなど □人事管理システムのデータ更新･活用 □情報セキュリティに関する対応 ・書類整備･管理 ・内部監査対応 ・職場内の意識向上活動など □拠点担当者との連携･調整業務 ☐習熟度に応じて、年末調整やその他の人事業務にも 携わっていただきます。 ……………………………………………… ✨仕事の面白さ･ヤリガイは？ ……………………………………………… 事業場の人事担当として、社員一人一人 の成長と活躍を支えるポジションです。 採用から日々の労務対応、情報管理まで 幅広い業務を通じて、 組織運営に貢献できます。 また当社は、官公庁や自治体、法人 向けのパナソニック製品＆ ソリューションの保守サービスを 全国で担う企業です。 たとえば官公庁･自治体、駅･空港など 主要施設の情報表示システム、 また防犯･監視カメラシステムの 保守も担っています。 社会のインフラを支える エンジニアリングサービスを行う 企業である私たちのビジネスの カギを握るのは、一人一人の人材の力に 他なりません。 社員の成長と活躍を支える 人事も、まさに縁の下の力持ちとして 今後とも必要不可欠な存在なのです！ ……………………………………………… ✨パナソニックSSサービスは？ ……………………………………………… たとえばビジネスモバイルPCから、 店舗のPOSやクレジット決済端末まで。 あるいは、さまざまな施設の防犯･監視 カメラや、駅･空港の情報表示システム、 官公庁･自治体システムまで。 私たちは社名の通り｢パナソニック｣ グループの一員として、前述のように パナソニックの製品＆ソリューションの 保守サービスを担当しています。 すなわち、広く暮らしやビジネスの ｢便利･快適･安心･安全｣の根底を支えて 社会貢献を果たす企業です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス ◎京急本線･青物横丁より500m

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9:00～17:30(実働7時間45分) ◎残業は月10時間程度です。 ◎もちろん時間外勤務手当は 全額支給します。 ＜フレックスタイム制あり＞ 標準労働時間7時間45分／休憩45分 コアタイム：なし ◎たとえばプライベートの充実や ご家族の都合に合わせて「定時より 30分早く出勤して、30分早く退勤 する」というように活用できます。

給与

月給230,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎あなたの年齢･経験･能力等を 考慮の上、優遇します。 【手当】 ☆下記の手当を別途支給します。 (金額はいずれも月額) ・時間外勤務手当：全額支給 ・扶養手当：第1子2万円 第2子以降1万2000円 ・通勤手当：5万円まで実費 ・資格手当(資格奨励金) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※2025年実績：4.5カ月分

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制：土日 祝日 年末年始休暇 ☆年間休日122日＋有給･慶弔休暇 ☆入社初年度の有給休暇は、 4月1日～9月1日入社：20日付与 10月1日～3月1日入社：10日付与 ☆入社2年目以降は毎年4月1日に 24日付与します。 (入社日は毎月1日となります) ☆有給休暇の平均取得日数：19日 (2024年度実績)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度：確定拠出年金･中退共 ・共済制度：保険･貯蓄･資産運用など ・労働組合あり ・資格取得奨励制度 ・研修制度 ・パナソニックグループのeラーニング 研修を無料で受講可能 ・レクリエーション費用助成 ・パナソニックグループの福利厚生制度 ･施設の利用可 ・社宅あり： 通勤に片道2時間以上かかる場合 (規定あり) ・育児休業の取得実績あり ※2024年度男性育休実績:100％