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株式会社伏見電工

仕事内容

仕事内容 ◆お仕事について ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨年齢不問！40代・50代・60代の ベテラン経験者が多数活躍中 ✨造園・林業・土木の経験を 「電力インフラ」という安定業界で活かす ✨1日最大4500円の食事手当など、 驚くほど手厚い福利厚生 ✨残業ほぼナシ（基本17時退社） 自分の時間を大切にできます ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅株式会社伏見電工 コーポレートムービー2026 https://www.youtube.com/watch?v=jsFSW2f6XrU ┏────────────────┓ 【セカンドキャリアを応援します】 「個人のお客様相手の仕事に 疲れてしまった…」 「培った技術は活かしたいが、 体力的に無理なく働きたい」 当社は、そんな経験者の方を 心から歓迎します。 あなたの技術と経験には、 給与と待遇でしっかりお返しします。 年齢は問いません。 あなたの「腕」を評価します。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの生活に欠かせない「電気」。 その通り道を整備する 社会貢献性の高い仕事です。 送電線や鉄塔に掛かりそうな樹木の伐採や、 送電鉄塔敷地内の除草作業を お任せします。 ✅ チェーンソーや刈払機を使用した伐採・剪定作業 ✅ 敷地内・周辺道路の環境整備、除草作業 ✅ 特殊伐採業務 └高木や難所の伐採など、専門技術が活かせます ⏩お客様（個人宅など）との対話は ほとんどありません。 チームで黙々と、しかし安全には 最大限配慮して作業を進めます。 ⭐ 働きやすい環境 ─────────── 【圧倒的な離職率の低さ】 建設業の3年後離職率が約4割に対し、 当社は2割以下です。 その理由は、景気に左右されない 安定性と、社員を大切にする 待遇にあります。 【手厚すぎる手当（一部）】 ● 食事手当： 朝1000円、昼1500円、夜2000円（規定あり） ● 出張手当：1日1000円 （宿泊費は全額会社負担・個室手配） ● 家族手当：配偶者1万円、 子1人につき5000円/月 ● 健康福利厚生：年3万円 ⭐ キャリアアップ ───────────── 資格取得費用は全額会社が負担します。 「チェーンソー」「刈払機」などの 業務資格はもちろん、 関連する免許も支援しますので、 働きながら技術を磨けます。 ─────【当社について】───── 私たちは「日本の電力を守るプロ集団」 として、大手電力会社から 送電線工事を任される会社です。 景気がどう変わろうと 「電気」が なくなることはありません。 高い技術力で安定した仕事量を確保し、 その利益を社員に還元しています。