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株式会社イトーダイ

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具 体 的 な 業 務 内 容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流、流通、製造現場の管理・運営業務。 ✅スタッフ人員配置 └ホワイトボードなどで指示・配置 一人一人のスキルを見ながら決定 ✅進捗管理 └定期的な進捗確認 遅れに対する人員再配置 改善策の実行 ✅作業品質の向上 └出荷ミス・破損等の改善 レイアウト変更 マニュアル策定などの工程改善 ✅スタッフ管理・採用業務 └作業指示・シフト管理 育成・教育 採用活動や派遣会社への依頼 ✅5S活動 └職場環境改善活動の推進 ✅お客様対応 └顧客との打ち合わせ 問い合わせ対応 満足度向上のための業務改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当 社 で 働 く p o i n t ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすい環境づくり 年間休日120日以上！ 長期休暇もあり、 プライベートと両立しながら働ける環境です。 ⭐生活を支える手当も充実 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、 各種手当を充実させています。 ■皆勤手当 ■家族手当 （扶養家族1人につき月5,000円支給） ■住宅手当 （月1万円～3万円支給） ライフステージが変わっても 安定して働ける環境づくりを行っています。 ⭐業務ひとつひとつを評価します。 進捗管理や5S活動、工程改善など、 日々の取り組みや成果を 評価制度に基づいてしっかり見定めています。 頑張りは昇給や賞与などで還元しており、 モチベーションを持って成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場環境・体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐チームで支え合う風土 日々のコミュニケーションを大事にしています。 定期面談だけでなく、困ったことがあれば いつでも上司に声をかけて面談ができるので、 一人で悩みを抱え込ませることはありません！ ⭐属人化を防ぐ体制 勤務地ごとに業務マニュアルを整備しています。 情報共有を徹底し、 一人に業務が集中しない 体制づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入 社 後 の 流 れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐新人研修 先輩社員と同じ勤務地にて OJT研修で業務をお教えしていきます。 勤務地ごとにマニュアルも完備しているので、 未経験でも安心して業務を覚えられる環境です。 【事業内容】 創立30周年を迎えた総合人材プロデュース企業 人材派遣、職業紹介、テクニカルアウトソーシング事業 取引先：大手優良企業多数（物流、流通、製造業中心）