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株式会社ロフティー

仕事内容

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━┓ ┃東京本社で経理として┃ ┃まずは日常業務から ┃ ┃お願いします。 ┃ ┗━━━━━━━━━━┛ 具体的には ➤ 仕訳入力 ➤ 給与・経費の振込 ➤ 社員経費精算 ➤ 請求書の発行・売掛金管理・税金などの納付 ➤ 売上表等の資料作成 ➤ 電話応対、来客対応 慣れてきたら、月次業務や決算業務など ステップアップした業務にも 徐々にお願いします。 ✨今回の募集内容POINT✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿∧＿＿＿ ✅未経験でもしっかりした 経理の経験が積めます ✅土日祝休み／年間休日122日 ✅賞与年2回 ✅副業OK ✅産育休復帰率100％ ✅平均年齢33歳 ✅年齢や社歴に関係なく 昇格・昇給できる環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✎入社後研修について ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 先輩社員がOJT形式でサポートします。 いきなりすべてを任せることはありません。 「経理経験が浅い」 「もっとスキルアップしたい」 そんな方でも安心してスタートできる環境です。 ✎働く環境 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ┗半年に1度、年2回の 査定評価があります。 過去には最短1年半で拠点長へと 昇格した先輩も活躍中です。 ┗20代～定年後の再雇用の社員まで 幅広く活躍中♪ 入社から長く働く社員も 入社1年目の社員も 同じように活躍できる環境です。 ✎当社のご案内 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 2002年の設立以来、 北関東を中心に地域密着型の 人材サービスを提供してまいりました。 より深く・企業に則した人材サービスを 提供できるようこれからも 努めてまいります。 また企業理念である 【一人一人が生き生きと 自分らしく働ける】 労働市場を創造したいと考えております。 そんな中、新しく入社する社員にも 自分らしく働ける環境をと考えております。 そのため、入社してから 希望により新しい職種に チャレンジできる制度 【⏩キャリチャレ制度】 結果だけなく経過も評価するために 上司による面談を行う 【⏩１on１面談】 新しい考えを常に応援・実現する ために年2回の社員による 新事業・新制度を発案する 【⏩未来会議】を行っています。 未来会議では実際に 新規企画案を実現して グループ企業の社長として活躍している 先輩もいますよ！