• 正社員

株式会社日立システムズ　本社

職種/仕事内容

仕事内容 |◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、生成AIを含むAIビジネス に関わるサービス立案、およびSI案 件の対応を行う組織の強化を図って います。 すでに自社サービス「おてがる生成 AIパック」を含む生成AI活用サー ビスをリリースしていますが、今後 もAI技術を駆使したサービス拡充 が求められております。 また、お客様から多くの引き合いを 頂いていることもあり、SI案件の 対応も増えております。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となる組織は、生成AIを含む AIビジネスに関わるサービス立案、 およびSI案件の対応をミッション としております。 自社サービス（おてがる生成AI パック）を利用いただいているお客 様や自社営業を通じて、生成AI・ AIサービスに対する要望を多く 頂いております。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験やご希望を考慮し、 以下のような業務をお任せいたします。 ①最新のAI技術を用いた新規ビジネス ソリューションの設計と開発 （サービス立案） お客様からの要望をリスト化して おり、優先順位を付けた上で サービス化に向けた検討・開発を 行っていただきます。 またサービス化した際には、 宣伝用（HP掲載など）の資料作成 などの業務もございます。 ②プロジェクト対応（プレ活動、 PM、システム構築、開発） 自社サービスに対する引き合いが 公共・社会、金融、産業など様々な 業種のお客様から頂いております。 そのため、導入に向けたプレ活動を はじめ、受注後のシステム構築、 プロジェクトマネジメントを行って いただきます。 個別開発、追加開発が必要な場合は、 他組織と連携して開発・構築を行い ます。 ※1人あたり2〜3つのプロジェクト を掛け持ちしていただき、プロジェ クト対応を行います。 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SI案件の対応のみならず、生成AI、 AIサービスの立案を行うことが できるポジションです。自身が企画 したサービスが多くのお客様に利用 されることもあり、非常にやりがい を感じることができる環境です。 AI技術は日々進化し、最新の研究や ツールに追随するために絶えず学習 が必要です。新しいアルゴリズムや フレームワークが登場するたびに、 それらをキャッチアップし、適用 するための時間と労力が求められ ますが、その分成長できる環境と 言えます。 また、技術的なソリューションを ビジネスのニーズに合致させること が求められますので、ビジネスの 期待と技術の限界の間での調整力も 身につきます。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼在宅勤務： 平均して週4日程度在宅に て業務を行っております。社内で の週次ミーティングやお客様対応な どによって週1日程度出社して業務 を行います。 ※出社の場合は、大崎本社や目黒 センター（五反田）に出社して 業務を行うことがあります。 ▼残業時間： 月平均20時間程度 （繁忙期・閑散期によって前後）

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線、TWRりんかい線 大崎駅（北改札口～東口）から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は基本月20時間以下です (繁忙期・閑散期によって前後します)

給与

月給230,000円～770,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

休日休暇

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 ・要件定義など上流工程のご経験をお持ちの方 ※技術領域はインフラ（クラウド・サーバ・ ネットワーク）に限らず、システム開発・ パッケージ導入のご経験者も想定しております。 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 （PM・PL） ・AIやクラウド技術に関する知識や経験がある方 ・技術的な内容を非技術者にもわかりやすく 説明できるコミュニケーション能力をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・最新のAI技術に興味を持ち、常に学び続ける 意欲がある方 ・自己研鑽に励み、新しい技術を積極的に キャッチアップしたい方 ・自身が企画したサービスを世に送り出す やりがいを感じたい方 ・技術とビジネスの両面から価値を創出 することに関心がある方

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ★オンライン面接対応中★ 応募 ▼ 受け付けた内容で書類選考を行います。 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 面接修了後、追って連絡させていただきます。 ▼ 内定 ※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは お電話にてご連絡いたします。 ※応募の秘密厳守します。 ※ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。