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株式会社大和

職種/仕事内容

企業名 株式会社大和 求人名 「YAMATO」【日本橋/EC部門マネージャー】オンワードG/転勤無し/年休127日 仕事の内容 ■カタログギフトの企画販売を行い、「PRESENTERS ROOM」「antina」「dozo」などのECブランドを運営する当社にてEC部門の売上・利益拡大をミッションとし、EC戦略の立案・実行を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】■ECサイトの売上向上の為の年・月・週のビジネスプランの立案と実施■各メンバーの教育・育成・マネジメント■受発注、返品処理等のプロセスの管理■顧客満足度、売上向上の為のデジタルマーケティングやキャンペーンの施策■需要予測やローンチに沿って、EC商品のMDの戦略立案■データマネジメント等 将来性の高い業界に身を置いてキャリアを積んでいくことが出来ます。 募集職種 「YAMATO」【日本橋/EC部門マネージャー】オンワードG/転勤無し/年休127日

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給435,550円以上 想定年収 700万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥435,550～ 基本給￥353,250～ 固定残業代￥82,300～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始6日 その他（夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：健康診断人間ドック会社補助制度、社員販売価格、GLTD(団体所得補償保険)、選択制退職金制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ギフト商品の企画･製作･販売 ■ギフトカタログの企画･制作･販売および顧客対応を含む総合運営 ■ギフトの商品管理･加工物流および個別出荷 設立：1984年01月 代表者：代表取締役社長 川島 豊 従業員数：535人 平均年齢：44.0歳 資本金：60百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社オンワードホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒399-8204 長野県安曇野市 豊科高家１１７８－１１ 本社以外の事業所：■東京本社・大阪支店・名古屋支店・松本支店・福岡支店 その他備考・企業からのフリーコメント：《～新しいギフト文化をクリエイトする企業～》 ■1940年創業。プランニング(商品企画)やバイイング(商品買付け)を始め、アウトプット(カタログ編集)、ロジスティクス(物流)の機能を一体化し、多様に変化するギフトニーズに対して、フレキシブルに対応できる効率的なシステムを構築しています。 ■お客様の視点にたった商品企画に取り組み、質の良いこだわりのアイテムを独自に開発・買付けを実施。長年の信頼関係に基づく、世界のネットワークを最大限に活用し、国内のみならず海外からの様々なギフト、常時20,000アイテムを取り扱っています。 ■カタログ制作においては、蓄積されたノウハウにて年間700万冊に及ぶ制作実績により、高品質且つ低価格な媒体を提供しています。 ■カタログOEMや販売促進プロモーション、商品企画制作等により、お客様のニーズにきめ細かく対応し、ギフトビジネスをサポート。全国のお客様の要望に迅速に対応する為、主要都市に営業スタッフを配置し、製品開発や店舗開発、Web開発等から新しいギフトスタイルとライフバランスをトータルで提案します。 決算情報： 決算期2023/02 売上高20,626百万円 決算期2024/02 売上高21,034百万円 ※決済単位：単体