• 派遣社員

UT東芝株式会社

仕事内容

仕事内容 UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、 医療機関向けの電子カルテ・看護支援・健診システムなど、 医療ITシステムの開発を担当いただきます。 C#や.NETの経験を活かしながら、 医療現場を支える基幹システムの開発に携わるポジションです。 医療分野はシステムの正確性・安定性が特に求められる領域であり、 その分、処理が意図どおりに動作した瞬間の達成感や、 「業務が効率化された」という利用者の声が 大きなやりがいにつながります。 社会性の高い分野で、自分の技術が誰かの診療を 支えているという実感を得られる環境です。 【主な業務内容】 ・電子カルテ、看護支援、健診、医事会計システムなどの開発 ・運用部門とのヒアリング、マスタ設定、テスト業務 ・サーバー／クライアントの設計・構築 ・電子カルテ導入時の構築作業（打合せ・設定・動作確認） 医療ITシステムは業務範囲が広く、 開発からテスト、導入時の構築補助まで 多様な工程に触れられます。 OJTを通して医療システムならではの仕様や 開発プロセスを学びながら、 徐々に設計・構築フェーズへの理解を深めていくことができます。 技術の幅を着実に広げていきたい方に適した環境です。 【必要なスキル】 〈必須〉 ・C#、C++、VB.NET、.NETのいずれかを使用した開発経験（2年以上） ・医療情報システムの開発または導入経験 【こんな方におススメ】 ・C#や.NETのスキルを、社会貢献性の高い領域で活かしたい方 ・医療現場の効率化や安全性向上に貢献するシステム開発に興味がある方 ・医療IT領域の特性を理解しながら、開発スキルの幅を広げていきたい方 【働く環境】 ・大森駅から徒歩3分の大型高層オフィスビル勤務 ・全面ガラス張りの明るい職場環境 ・ビル内にショップやレストラン併設 ・OJT・チームサポート体制あり ・20〜30代のエンジニアが中心に活躍中 医療システムという社会性の高い領域で、 C#／.NETの開発経験を活かしながら ステップアップできるポジションです。 開発プロセス全体に触れつつ成長したい方に、 長期的なキャリア形成の機会が広がっています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・プロセス開発、 社会インフラを支えるフィールドエンジニアまで 幅広く、多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●