• 正社員

立花建設株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ＼1日1現場。大きな建物づくりにじっくり集中できる施工管理！／ 小学校や都営住宅など、地域に残る大きな建物をつくる仕事です。原則1現場のみを担当するので、一つの工事に腰を据えて取り組めます。 //////求人のポイント////// ✅ 原則1現場のみ！大きな建物に集中して取り組める ✅ 1級・2級建築施工管理技士＋対象工事経験で月給60万〜80万円 ✅ 公共工事が約7〜8割・すべて元請け案件 ✅ 年間休日122日・土日祝休みが基本 ✅ リフレッシュ休暇あり（3〜5日程度） ✅ 休日出勤時は代休を取得 ✅ 賞与年2回・年間平均3ヶ月分 ✅ 現場は練馬・板橋・多摩地区中心！ ✅ 遠方出張ほぼなし ✅ 女性の施工管理も7名活躍中！ //////////////////// 【具体的な仕事内容】 小学校・都営住宅・福祉施設などの公共施設を中心に、RC造・S造の新築・改修工事の施工管理をお任せします。 ▶︎ 主な業務 ・現場調査、施工計画の立案 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社・職人さんとの調整 ・予算・原価管理 ・工事写真・各種報告書の作成 公共工事は仕様書や施工手順などの資料が整っており、工事の進め方を確認しながら取り組めます。 RC造・S造の大型建築物に携わり、これまでの施工管理経験を活かせます。 現場は原則1現場を担当。工期9ヶ月〜1年程度の工事をじっくり進められます。 【大きな建物を1現場ずつ】 ▶︎ 一つの現場に集中して、建物の完成まで携われる 担当するのは原則1現場のみ。複数の現場を行き来するのではなく、一つの工事に集中できます。 小学校や都営住宅などの公共施設で、現場調査・工程管理から建物の完成まで、腰を据えて携われます。 ▶︎ 年間休日122日。土日祝休みが基本 【残業・休日出勤の実績（2026年7〜9月の月平均）】 ・30代（5名）： 月平均残業12時間55分／月平均休日出勤1.3日 ・40代（7名）： 月平均残業12時間29分／月平均休日出勤0.7日 当社の工事の約7〜8割は公共工事。年間休日は122日で、土日祝日は基本的に工事を行いません。 週休2日を前提とした公共工事も多く土日に休みを取りやすい環境です。 現場の都合で休日出勤が発生した場合も、代休を取得できます。 【実際に働く社員の声】 ▶︎ Aさん（29歳・入社5年目） 前職では戸建て新築工事の5〜10現場を掛け持ち。 1現場に集中して学び、大きな建物に携わりたいと考えて転職しました。 27歳で現場所長を任され、上司から学べる環境や現場を越えた社員交流にも魅力を感じています。 ▶︎ Bさん（31歳・入社4年目） 前職では改修工事や木造住宅などの施工管理を経験。 若いうちから仕事を任せてもらえる社風に魅力を感じて入社しました。 現在は公共工事の現場所長として活躍中。 挑戦したいという意欲を受け止めてもらえる環境で、経験の幅を広げています。 【社内イベントも充実！】 当社では現場が違う社員とも交流できるよう、社内イベントを大切にしています。 ▶︎ 社内イベントの一例 ・夏は会社のクルーザーで毎週BBQを開催！ ・奥多摩での若手キャンプ ・社員旅行、お花見、新年会、納会、慰労会 仕事以外でも顔を合わせる機会があるため、他の現場の社員や先輩にも相談しやすい関係を築けます。 【アピールポイント】 仕事も遊びも全力投球！ 小学校や都営住宅など、地域に残る建物づくりに真剣に取り組む一方、社員同士の交流も大切にする会社です。 夏のクルーザーBBQや社員旅行などイベントも盛んで、現場が違っても気軽に話せる関係が築かれています！