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株式会社昭栄美術　本社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼年間休日125日×昨年実績賞与6ヶ月分支給／ 大型イベントの“空間グラフィック”に 挑戦できる、超安定＆厚待遇な職場。 経験を活かして、次のステージへ──。 ❖有名イベントに携われるデザイナー職❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― アニメジャパン、ポケモンWCSなど 空間全体をプロデュースする案件も多数！ 紙媒体では味わえない、立体や巨大造作に “触れて創る”グラフィックの世界へ。 ｢空間デザインにも関わってみたい｣ ｢“体験型”のデザインに興味がある｣ ｢働きやすい環境で、安心して成長したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅完全週休2日×年間休日125日 ✅月給32万円～37.8万円 ✅賞与6ヶ月分(昨年度実績) ✅空間系デザインにも挑戦OK ✅フル内製＆一貫制作のモノづくり企業 ✅健康経営優良法人2025に認定 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社昭栄美術ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 展示会やイベント空間を、企画～設計、 製作・施工、運営までワンストップで 手がける総合ディスプレイ企業。 売上71億円＆経常利益率15.9％を誇る、 業界トップクラスの安定企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 展示会・イベント・商業施設などの 空間演出に必要なグラフィックを 営業や製作と連携しながら制作。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①グラフィックの構成・打ち合わせ ────────────────── ▨営業と連携しクライアントの意図を整理 ▨スペースデザイナーと構成をすり合わせ ▨製作部と仕様や納期を確認 ②グラフィックデザインの制作 ────────────────── ▨紙面・立体・大型パネル等の制作 ▨Illustrator／Photoshopを使用 ▨月5～6件の案件を担当 ③案件ごとの調整・現場立ち合い ────────────────── ▨案件によっては現場立ち合いあり ▨スケジュールやクオリティを管理 ✅未経験業務は丁寧にサポート！ 成長を見据えて“自走できる”状態まで しっかり伴走します♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 昇給は毎年実施＋賞与6ヶ月分支給！ 経験・スキルに応じスタート給与も考慮◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収例500万円～/25歳(一般職) ▨年収例620万円～/30歳(主任職) ▨年収例730万円～/35歳(係長職) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― “生活に困らない”安心をベースに、 仕事のやりがいをしっかり追求できます。 ────────────────── …⭐他にも働きやすい条件が沢山⭐… ────────────────── 勤務時間は専門業務型裁量労働制を導入。 クライアントとの打ち合わせは 直行直帰OK。 出社時間の自由度も高く ライフスタイルに合わせて働けます♪ 【標準出社時間】 例/9:00～18:00・10:00～19:00 ※多数の社員が就業しております。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集は、事業拡大に伴う増員採用。 自分の成長を支えてくれる環境で、 “空間を彩るデザイン”に挑戦したい方── ぜひお早めにご応募ください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ 日比谷線「築地駅」徒歩7分、有楽町線「新富町駅」徒歩8分

勤務時間

専門業務型裁量労働制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【専門業務型裁量労働制】 ※個人の裁量で働く時間を管理 できる労働形態です。 ─────────────── ▨1日のみなし労働時間8時間 ▨勤務時間例/9:00～18:00/10:00～19:00 (多くの社員がこの時間帯で就業） ※コアタイムなし ✅1日の流れ(例) ─────────────── ■8:50/出社・オフィスやデスク周りの掃除 ■9:00/スケジュール確認・業務開始 ■9:15/デザイン業務 ■12:00/昼食(時間は自由) ■13:00/案件の打ち合わせ・ミーティング ■14:00/リサーチ・グラフィック制作作業など ■17:30/翌日の予定確認・社内業務の整理 ■18:00/デスク周りの掃除・退勤

給与

月給370,000円～428,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 32万円 〜 37万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ▨昇給：年1回(1月) ▨賞与：年2回（7・12月） ▨業績賞与：年2回※入社翌年から支給対象 ※昨年度実績：6ヶ月分 ※会社業績により決算賞与あり ※月給には一律裁量労働手当5万円が含まれます。 【給与例】 給与例 ▨年収例500万円～/25歳(一般職) ▨年収例620万円～/30歳(主任職) ▨年収例730万円～/35歳(係長職)

休日休暇

休日休暇 【年間休日125日】 完全週休2日制／土日休み ※繁忙期は土日のいずれか出勤となる場合があります。 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 （入社半年経過後10日～最高20日） 【その他休暇】 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児・介護休暇 バースデー休暇 チャージ休暇 ハザマ休暇（ゴールデンウイーク、クリスマス等）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（会社規定あり） ・退職金制度（勤続3年以上） ・役付手当（主任以上） ・資格専門手当 （建築、衛生、電気系統の一部資格） ・子ども手当（18歳まで） ・業務改善提案制度 【福利厚生】 ・健康経営優良法人2025大企業部門に認定 ・健康ドリンク（全拠点） ・朝食サービス（ベイスタジオ）※社員であれば無料 ・社員旅行（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等） ・クラブ活動補助（フットサル、釣り、アウトドア等） ・コミュニケーション補助（部内、課内交流） ・法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談） 【研修制度】 ・新卒新入社員研修（製作部実習を含む3か月以上） ・海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等） ・資格取得支援制度（費用補助） 一級建築士、第1・2種電気工事士、衛生管理者、空間ディスプレイデザイナー認定試験、イベント業務管理士、マーケティング・ビジネス実務検定など多数 ✅社会貢献への取り組み ・業界に先駆けISO20121（イベントサステナビリティ）、FSC認証（持続可能な森林資源）を取得 ・資材のアップサイクルを可能にする大型3Dプリンターを導入し、循環型ディスプレイへ挑戦しています ・地元小学生の社会科見学、地元サッカーチームのサポート等、地域貢献活動を継続