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株式会社IMC 東京本社/tkJsei

仕事内容

仕事内容 ＼☆ 初夏スタートメンバー募集 ☆／ 育成・制度づくりにも挑戦できる 人事・教育・採用の新メンバー募集！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事がしたい…」 「採用やSNS、人事に興味がある…」 「ただの事務では物足りない…」 そんな方にピッタリなのが、 IMCの“採用×組織づくり”の仕事です。 当社は全国16拠点を展開する 総合広告代理店・Web制作会社。 Web広告・求人広告・HP制作を 通して“集客”や“採用”を支えています。 現在も事業拡大を続けており、 組織強化に向けて人事部門を増員募集！ 採用だけではなく、 教育・研修・制度企画・SNS運用など “会社づくり”にも関われる環境です。 20代メンバー中心のチームなので、 未経験・第二新卒の方も大歓迎！ 6月・7月入社歓迎！ 現職の引継ぎ後の入社もOKです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年休125日×土日祝休み×完全週休2日 ✅ホワイト企業認定取得（2026年2月） ✅清潔感があれば髪型・髪色・ひげ自由 ✅Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ✅採用・研修・制度まで幅広く挑戦可能 ✅人事チームは26～29歳の3名が活躍中 ✅未経験でも安心のメンター制度あり 《仕事内容》 中途・新卒採用を中心に、 教育・研修・制度づくりなど 幅広い人事業務をお任せします。 単なる事務作業ではなく、 「どうすれば良い人材が集まるか…」 「どうすれば長く働ける会社になるか…」 を考えながら進めていく仕事です。 《具体的には…》 ▼応募者対応・面接日程調整 ▼面接対応（新卒・中途） ▼求人広告の更新・改善 ▼SNS運用・採用広報 ▼研修・教育サポート ▼福利厚生・制度企画 ▼社員面談・フォロー対応 ▼各拠点との採用連携 など 全国16拠点の採用に携わるため、 さまざまな職種や部署と関われるのも魅力！ 採用だけでなく、 教育・制度・組織づくりまで 幅広く経験できる環境です。 ★ “育てる人事”として成長できる!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「採用して終わり」ではなく、 社員が長く活躍できる環境づくりまで 関われるのがIMC人事の特徴。 例えば… ◎研修内容のブラッシュアップ ◎福利厚生や制度の企画 ◎社員定着に向けた面談 ◎SNSを使った採用広報 など アイデアを活かしながら、 会社づくりにも挑戦できます！ ★安心の研修＆教育体制あり!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も安心できるよう、 約4～6ヶ月の研修をご用意！ 新人1名につき1名の教育担当がつく 【メンター制度】があるため、 人事未経験の方も安心です◎ みんなが同じフロアで働いているので、 ひとり立ちした後もいつでも相談できます。 バックアップ体制は整っているので、 未経験者の方もぜひご応募ください。 ★人事・教育担当デビューも応援!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用だけでなく、教育・制度づくり・ SNS運用など幅広く携われるため、 幅広い知識・経験が身につく環境です。 未経験・第二新卒歓迎の方も歓迎☆ 先輩たちも「綺麗なビルで働きたかった」 「髪色を変えたくなかった」などの 理由で入社していますのでかっちりした 特別な志望動機はなくても大丈夫ですよ。 接客、販売、ホテルフロントなど、 サービス業出身の先輩が多数活躍中☆ 未経験の方もしっかりサポートします。 ★インスタで会社の雰囲気をチェック‼ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支社紹介や社員旅行、福利厚生、 会社周辺のランチ情報まで更新中♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja ┌★ ――――――――――――┐ 数字で見るIMC └――― v ――――――――★┘ ■社員数：220名（2026年3月現在） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴い、社員数も増加中！ 20代・30代が中心となって活躍しています。 ■平均年齢：31.9歳 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手中心の活気ある組織！ 同年代と一緒に成長できる環境です。 ■売上高：182億円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年成長を続ける成長企業！ 全国へ拠点拡大中です。 ■全国の拠点数：16拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社を中心に 全国へ事業展開しています！ ■定着率：90％以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりにも注力！ 長く安心して働ける環境です。