• 正社員

株式会社シンプルライン

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：メディア/PRコンサルタント、広告/メディア法人営業、広告運用 「○○さんのおかげで予約が増えたよ、ありがとう！」 このお言葉を飲食店オーナー様からいただくことが、この仕事で体験する最初のやりがいです。 飲食店オーナー様との商談中に出てくる、 「うちのお店をどうPRしていけば良いと思いますか？」 「どういうコースが流行っているか教えてもらえますか？」 「平日の集客に困っていて…」 などのお悩みを解決するため、お店に合わせて最適なご提案をします。 その場で良い解決方法が思いつかない場合は、帰社後に先輩社員や同僚とブレストをして、後日再提案します。 社内にはフードアナリストやフードコーディネーターの資格を持っている社員や、ミシュランの星付き店舗の撮影も手掛けるカメラマンも在籍。 文章での魅せ方や、写真での魅せ方など、多角的なご提案ができることが当社の強みです。 そして、ご提案した内容を信頼してお任せいただき、お店の課題を解決するために伴走すること。 期待に応えられて「おかげで予約が増えたよ！」と言われることが、この仕事の最初のやりがいです。 実際に、飲食店広告のプロとして信頼していただくことで、 「次は○○に新しいお店を出そうと思っているんだけど、このエリアどう思う？」 と、ご相談いただくこともあります。 「知り合いのお店で集客に困っているお店があるんだけど、○○さんを紹介して良い？」 と、嬉しいご連絡をいただくこともあります。 最初の1店舗目からお付き合いが始まったオーナー様が、今では10店舗以上経営するほど拡大したり、色んな街に自分が担当するお客様がいたり。 ご契約をいただくことがゴールではなく、ご契約をいただいてからがスタート。 だから私たちは、企画提案営業でもあり、飲食店コンシェルジュだと思っています。 飲食店の成長をサポートする仕事に魅力を感じてくださる方を、心よりお待ちしています！ - ＜入社後の流れ＞ ■STEP1：知識研修 『食べログ』の基礎知識や営業の流れを、座学やロールプレイングでしっかり学べます。 みなさんの理解度を確認しながら進めていくので、未経験の方でもご安心ください。 ■STEP2：OJT期間（前半） 先輩に同行してお客様を訪問し、実際の商談の流れを体験します。 お悩みのヒアリングや、課題解決の提案の仕方なども、見学して習得。 これまで座学で学んだ知識が、実際の商談でどう活用されているかを学びます。 ■STEP3：OJT期間（後半） 自分でアポイントを獲得した店舗様に、先輩が同行してお客様と商談。 先輩が事前準備のサポートをしたり、商談の空気作りのフォローや、対応に困った場合はすぐサポートするので、実践を繰り返しながら学んでいけます。 ■STEP4：独り立ち（入社2か月目以降） 担当エリアを受け持つようになり、本格的な営業デビュー！ 自分一人で商談が出来るようになった後も、先輩の商談が見たい場合は同行可能ですし、上司についてきてもらいたい場合は同行いたします。 100席以上ある居酒屋さんから10席もないお寿司屋さんまで、色々なお店をサポートするので、少しずつ知識や経験が増えていきます。 - ＜1日の流れのイメージ＞ 【10:00】出勤して、LINEやメールをチェック 【11:00】架電リストの更新や、担当店舗様のメニュー更新など 【12:00】お昼休憩 【13:00】商談準備 【14:00】商談のために会社を出発 【15:00】1店舗目の商談や、テレアポ 【16:00】2店舗目の商談や、テレアポ 【17:00】帰社して、チームで商談内容の振り返り 【18:00】担当店舗様の集客効果の振り返りや、改善ブレストなど 【19:00】退勤