• 正社員

株式会社BRICK

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜月給32～34万円＆基本土日祝休み＞ 未経験から飲食店の空間づくりへ。 まずは現場で、一つずつ学ぶところから。 自分が手がけたお店が街に増えていく。 そんな仕事に挑戦しませんか？ ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼働くポイントをピックアップ／ ★未経験でも月給32万円～34万円 ★基本土日祝休みでメリハリ◎ ★女性スタッフも未経験から活躍中 ★現場で基礎から学び、将来はディレクターへ ★資格取得の受講費・受験費をサポート ★会社の成長と、自分の夢を重ねられる環境 ································ 【仕事内容】 飲食店の空間プロデューサーとして、 お店の内装づくりに携わります。 未経験の方は、 まず現場を知るところからスタート。 経験を積みながら、 少しずつできる業務を増やしていきます。 ◆内装プランの立案 ◆お客様との打ち合わせ ◆現地調査・レイアウト確認 ◆見積・積算 ◆協力会社との調整 ◆施工の進行確認 ◆完成後の引き渡し など 手がけるのは、 ゼロからつくる新しい店舗や、 居抜き物件を活かした改修など。 手がけるのは、 ゼロからつくる新しい店舗や、 居抜き物件を活かした改修など。 話題の飲食店や、 お客様の想いが詰まった店舗づくりに 携わる機会があります。 ································ 【仕事の流れ（4ステップ）】 ▼STEP1｜内装プランの立案 お客様のご要望を伺い、 理想のお店づくりに向けたプランを考えます。 案件は大きく2種類。 ①スケルトン案件 何もない状態から店舗をつくる案件。 現地調査を行い、素材やレイアウトを検討しながら、 打ち合わせを重ねてプランを完成させます。 ②居抜き案件 既存店舗を活かして改修する案件。 素材の選定や施工方法を調整し、 新しい空間へ生まれ変わらせます。 ▼STEP2｜見積・施工準備 プランが決まったら、 必要な資材や協力会社を選定。 施工に必要な図面の作成や、 工事費用の算出など、 完成に向けた準備を進めます。 ▼STEP3｜施工現場の管理 協力会社と連携しながら、 工事が予定通り進むよう調整します。 進行状況や安全面を確認し、 少しずつ店舗が完成していく過程を 現場で学んでいきます。 ▼STEP4｜完成・引き渡し 工事完了後は、 最終チェックを行い、 お客様へ完成した店舗を引き渡します。 まずは施工ディレクターとして 現場管理からスタート。 経験を積みながら、 将来的には企画やデザイン段階から関われる 空間ディレクターへステップアップできます。 ································ 【現場からディレクションへ】 最初から専門知識は必要ありません。 材料や設備の名前。 スタッフが動きやすい店舗の導線。 工事が進む順番や段取り。 実際の現場で、 一つひとつ覚えていきましょう。 流れがわかるようになれば、 打ち合わせや見積、調整業務など、 徐々にディレクション側へ。 2～3年を目安に、 営業ディレクションなどにも 仕事に幅を広げていけます。 将来的には内装ディレクターとして、 案件全体を動かく存在を目指せます。 ································ 【つくることも、長く使うことも学べる】 BRICKの強みは、 飲食店を経営する側の悩みと、 つくる・直す側の知識があること。 お客様がくつろげる客席。 スタッフが動きやすい厨房や通路。 日々の清掃・手入れがしやすい設備。 お店らしい雰囲気を形にしながら、 実際に使う人たちのことまで考えます。 見た目だけではわからない 空間づくりの工夫も学べます。 ································ 【株式会社BRICKについて】 BRICKは2024年2月に設立した、 成長中のスタートアップ企業です。 社名には、積み木のように 一つひとつのお客様のニーズに 応えるサービスを積み重ねていきたい という想いが込められています。 事業は、飲食店の内装施工と、 「飲食店のドクター」として店舗を支える メンテナンス事業の2つを展開。 近年では、飲食店専用の メンテナンスアプリも開発し、 店舗の開業から運営後まで 幅広くサポートできる体制を整えています。 丁寧な仕事がお客様から評価され、 営業職を置かなくても、 紹介やリピートによる依頼が増加中。 会社全体で3期目・32名体制へ。 関西にもオフィスを立ち上げ、 対応エリアを広げています。 さらに、2029年の株式上場を 目標に掲げています。 事業や拠点の拡大に伴い、 必要な役割やポジションも 増えていく見込みです。 これから組織や仕組みを 整えていく段階だからこそ、 会社が成長する過程を 身近に感じられます。 まずは目の前の仕事を覚え、 できることを一つずつ増やす。 その先で、どんな役割を目指すのか。 会社と一緒に成長しながら、 自分の可能性も広げていきましょう。 ································ 【ここが魅力】 ■ 専門性と、人への気づかいを大切に 資格や知識に加えて、 私たちが大切にしているのが、 お客様のお店に対する気づかいです。 作業する場所を大切に扱う。 相手に合わせて、わかりやすく説明する。 小さな行動の積み重ねが、 次も任せたいという信頼につながります。 経験がある方も 新しい知識を吸収する姿勢を大切に。 お客様からの「ありがとう」を、 仲間と喜べる方を歓迎します。 ········· ■ 土日祝休みが基本 基本は土日祝がお休み。 工事状況によって 調整する場合もありますが、 慣れてくれば自分で 予定を組みやすくなります。 案件のスケジュールを考えながら、 自分の時間も大切にできます。 ········· ■ 直行直帰で働ける 担当する店舗へは、 公共交通機関で移動します。 都内を中心に一都三県で、 直行直帰も可能です。 案件を任されるようになれば、 進み具合や打ち合わせに合わせて 時間の調整もしやすくなります。 ········· ■ 資格取得と成長をサポート 業務に必要な資格は、 受講費・受験費を会社が支援。 資格手当もあり、 専門性を高めながら 自身の強みを増やせます。 ········· ■ 裁量を持って案件を動かせる 案件を任された後は、 段取りや協力会社との調整など、 自分の考えを活かして進められます。 予算・工期・仕上がりを考えながら、 よりよい方法を選択できる環境です。 ········· ■ 自立と相談のバランス 担当案件に向き合いながら、 自分で考えて動ける環境です。 一方で、代表とも距離が近く、 困った時には気軽に相談できます。 ········· ■ 長く働ける環境と、成長できる仕組み 結婚や出産など、 人生の転換期を迎えても 安心して働き続けられる組織づくりを 目指しています。 また、先輩や上司の仕事を見ながら、 少しずつ知識やスキルを 身につけられる環境です。 「見て・学んで・実践する」 その積み重ねによって、 将来どこでも活かせる力を 身につけていけます。 興味や挑戦したい気持ちがあれば、 経験に関係なくスタートできます。 ································ 【BRICKからのメッセージ】 会社の夢を叶えるために、 個人の夢をあきらめてほしくない。 それが、BRICKの大切にしている想いです。 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「自分が関わったお店を形にしたい」 「成長する会社と一緒に成長したい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 先輩から学びながら、 店舗づくりの知識や経験を一つずつ身につけ、 将来は自分の提案で空間をつくる存在へ。 自分が携わったお店が街に残る。 そんなやりがいを感じながら、 一緒にBRICKを成長させていきませんか？