• 正社員

地魚屋　東京浜松町店

職種/仕事内容

仕事内容 ▶このままじゃ終わりたくない。 新たに一歩踏み出した ホールスタッフの先輩の話。 正直、飲食業界は初めてだった。 接客のアルバイト経験もなく、 お客様対応に自信もなかった。 ただ、 「人と関わる仕事がしたい」 「ちゃんとした接客スキルを身につけたい」 そんな気持ちは、ずっと心の中にあった。 未経験スタートは不安だったけど、 入社後は先輩がマンツーマンで付き添い、 挨拶の仕方やオーダーの取り方、 配膳・レジ業務まで、 一つずつ丁寧に教えてくれた。 分からないことも、 年齢や立場を気にせず聞ける雰囲気があり、 失敗しても 「次にどうするか」を一緒に考えてくれる。 だから、前向きに成長できた。 半年後には、 一通りのホール業務を任されるようになり、 2年後には、 後輩指導やフロア管理など 店舗運営に関わる立場へ。 経験ゼロからでも、 接客を一つずつ積み上げていけば ここまで成長できる。 そう思えたのは、 明確な評価制度と 安心して続けられる環境が ここにあったからだった。 ―――――――――――――――――― 【今、募集しているのは】 未経験からスタートし、 将来につながる経験を積みたい方。 ✅東証上場グループの安定企業 ✅月給30万円スタートで安心 ✅未経験者向けマンツーマン研修 ✅毎月昇給チャンスで成長を評価 ✅年齢・社歴に関係なくステップUP ✅2～3年で店長を目指せる環境 ※日本語能力試験N1程度の 日本語力（読み書き・会話）が必須 ―――――――――――――――――― 【あなたにお任せするのは】 まずはホールスタッフとして、 お客様のご案内や料理の提供など、 シンプルな接客からスタート！ 慣れてきたら、 ・スタッフの教育 ・シフト管理 ・店舗運営のサポート ・売上や数値の見方 など 将来に役立つ知識も 少しずつ経験できます。 さらに、 店長⇒エリアマネージャー⇒管理職へ 大手グループならではの明確な キャリアアップ制度も整っています。 最短2年で店長になった先輩も多数在籍！ ―――――――――――――――――― 【こんな方に向いています】 ◎未経験から飲食業界に挑戦したい ◎将来、独立や自分の店を持つ夢がある ◎まずは安定した環境で経験を積みたい ◎技術だけでなく、運営も学びたい ◎成長や努力を正当に評価されたい ―――――――――――――――――― ｢いつか」ではなく、 ｢今」動き出したいなら、 ここで、始めませんか。 ――――――――――――――――――

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＪＲ山手線浜松町駅徒歩2分、都営浅草線大門駅徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間18分 10:00～24:00 ＊店舗による ＊実働8～10hのシフト制

給与

月給300,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7500円 〜 30万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2500円 〜 9万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜ 各種手当も充実 ＞ 役職手当…月4万円～25万円 スキル手当…月2000円～1万6000円 リーダー手当…月1万円 【給与例】 給与例 487万円/34歳・マネージャー職 （経歴3年/月給40万円＋手当）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日96日＞ 月4～8日のシフト制 季節休暇：年9日 有給休暇 長期休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ※季節休暇（年9日）とは 夏季休暇やGW休暇の代わりに 1年で9日間時期をずらして取得する休暇 例えば、月8日の休日に＋1日という 取得の仕方になります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり（毎月チャンスあり） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費支給（実費分全額支給） ・時間外手当（みなし残業超過分を追加支給） ・役職手当（月4万円～25万円） ・リーダー手当（月1万円） ・社食・食事補助あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・結婚・出産祝い金 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・共済会 ・誕生日ギフトカード ・社割（直営店利用時20％OFF） ◆令和4年10月給与から全社員支給手当 ・勤労手当 毎年5,000円支給（全社員支給） ※最高5年間25,000円まで支給

対象となる方

求めている人材 【未経験歓迎】 学歴・年齢・経験不問 飲食業界が初めての方も歓迎します。 ジャンルや業態の経験は問いません。 書類だけで判断することはせず、 ご応募いただいた方全員と面接を実施。 これまで何をしてきたかよりも、 ｢これから、どう成長したいか」 ｢どんな将来を描いているか」を大切にします。 ◆未経験から飲食の世界に挑戦したい方 ◆将来、自分のお店を持つことに興味がある方 ◆まずは安定した環境で、基礎から経験を積みたい方 ◆現場で学びながら、技術や考え方を吸収したい方 ◆周囲と協力しながら、素直に成長していける方 そんな｢がむしゃらに働く」より、 基礎から段階的に学び、 将来につながる力を身につけたい。 そんな想いを持つ方に合う環境です。 【職場について】 20代・30代を中心に、 未経験スタートのスタッフも多数活躍中。 アルバイトから正社員になった先輩も多く、 年齢や経歴に関係なく、挑戦できる風土があります。 ※定年：60歳 ※日本語能力試験N1相当の日本語力 （読み書き・会話）が必要となります

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス 最後までご覧いただきありがとうございます。 「応募」ボタンより必要事項をご入力いただきご応募ください。 お電話でのご応募やお問い合わせも歓迎します！ ※電話番号：080-6204-7184 ※業務上、日本語能力試験N1程度の 日本語力（読み書き・会話） が必要となります。