• 正社員

レンテック大敬株式会社　桑名営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 建機レンタル業界の営業経験者募集 ✨ 創業50年超×エリアトップクラスの安定基盤 ✨ 月給30万円〜×賞与5ヶ月分 ✨ 家賃の75%を会社が負担する社宅制度あり ✨ 年休123日で私生活も充実 ✨ 社員の定着率抜群！定着率90% ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「土日夜間の呼び出しが多くて休まらない」 「もっと安定した環境で、キャリアアップしたい」 「顧客課題に合わせた提案がしたい」 そんな同業での悩みを抱える方にこそ、 当社の職場環境をぜひ知っていただきたいです。 ✅安定企業だからこその、高水準の給与！ 大敬グループは、建設機械のレンタル 会社として東海エリアに多数の拠点を展開する、 業界内エリアトップクラスの企業です。 この圧倒的な安定性があるからこそ、 昨年度実績5ヶ月分超の賞与（年3回）など、 社員へ給与面でしっかりと還元できています。 社員の満足度も高く、定着率はなんと90%を誇ります！ ✅休日や夜間の呼び出しは原則なし！ 大手の建設会社様中心の営業とは異なり、 地場の工務店様などがメインのお客様となるため、 夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません。 土日は会社携帯を転送設定にするなど、 会社として「休む時はしっかり休む」体制を整えています。 ✅カレンダー通りに休める安心！ 年間休日は123日、土日休みがメイン（土曜は会社カレンダーによる）。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり休めます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の工務店や建設会社など、 既存のお客様へのルート営業をお任せします。 ※新規の飛び込み営業は一切ありません！ ✅扱う商品について バックホー（ショベルカー）や、 手で持って作業できる小型の建設機械など。 ✅業務内容の詳細について 既存のお客様へ定期訪問し、 「次の現場はいつから？」「どんな機械が必要？」など、 ニーズを伺い、最適なプランや見積もりをご提案します。 （訪問は1日10〜15件程度/市内など近隣エリア） その後、建機の手配（納品のスケジュール調整）までは 営業担当が実施します。 ✅抜群のフォロー体制 建機のスケジュール調整が完了した後、 機械の配送や専門的な整備、 納品後のアフターフォローについては、 社内フロントスタッフ/サービススタッフや、 メーカー担当者が行います！ そのため営業はマルチタスクになりにくく、 お客様とのコミュニケーションや、提案に集中できます◎ ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（一例）】 08:00 出社・朝礼、メールチェック 08:30 担当エリアのお客様へ訪問 12:00 昼休憩（90分間しっかりとれます） 13:30 お客様への提案、見積書お届け 16:00 帰社。手配確認、見積作成 17:30 退社（残業は月平均20時間） ※スケジュールにより直行帰宅も可能です。 ※1日の訪問は10〜15件程度。 県内各地に営業所があるため 担当エリアは市内など近場が多く、 実際の移動距離は短めなので、ご安心下さいね♪ ⭐転職者インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に同業他社からレンテック大敬へ転職した 先輩社員の声をご紹介♪ 🗣️【大手建機レンタル会社から転職したAさん】 前職では大きな現場が多く、土日や夜間関係なく 電話が鳴ったり呼び出されたりして、 自分の時間が全く持てませんでした。 当社に転職してからは、地場のお客様が中心で 無理なスケジュールの案件が減りました。 土日は会社携帯を転送できるので、 心から休めるようになり、家族との時間が増えてます♪ 🗣️【中小建機レンタル会社から転職したBさん】 前職ではキャリアアップがこれ以上望めないと感じ、 レンテック大敬への転職を決意しました。 当社は東海エリアトップクラスの基盤がありながら、 レンタルだけでなく、販売や修理のアフターフォローまで お客様に合わせたトータル提案ができます。 同業者から見ても『ここまでできるのか』と驚くほどで、 営業としての提案の幅が広がり、 確実なキャリアアップを実感しています！ ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地場で50年以上続く安定企業だからこそ、 腰を据えて長期的なキャリア形成が可能。 将来的には営業所の中心メンバーとして、 ゆくゆくはマネジメント層への キャリアアップも目指せる環境です。 「健康経営優良法人」にも認定されている 抜群の安心環境で、あなたの新しいチャレンジを全力で支えます！