• 正社員

株式会社 ZEROGRA

職種/仕事内容

仕事内容 当社では「若手の転職志望者」を中心に、企業と求職者をつなぐサポートをしています。 法人企業に向けたリクルーティングアドバイザー（RA）として、企業が抱える人材の悩みを解決し、ご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・採用企業への定期MTGや要件ヒアリングなどで求人票のお預かり ・求人票の作成や更新 ・CA(キャリアアドバイザー)との選考連携コミュニケーション ・RAチームでの戦略策定および施行 ＋各メンバー本業のRA業務に追加して「採用」や「プロジェクト」のオーナーシップを持ちます。 【通常の人材企業とはここが違う】 ・アウトバウンドでのセールス業務なし！ ー開拓パートナーにテレアポや飛び込み、DMなどの新規開拓業務はありません。 ・生成AIやパート人員でRA業務の効率化！ ー自社専用の求人作成AIなども活用しより本質的な業務に時間がされる体制になっています。 ・入社後から企業担当複数引き継ぎ ー研修等は終わり次第、ZEROGRAの保有する5,000件の求人から担当を引き継ぎますので出遅れることはありません。 【組織経営方針】 ZEROGRAは「急成長」ではなく「サステナブル」な成長を目指す組織です。 社員の既婚率や子育て率も高く、若いメンバーで活気がある反面、 家族との時間も大切にしながら、仕事に取り組める様、環境を整えています。 まだまだガッツリ仕事を頑張りたい人にとっても、 家族との時間も大切にしながら仕事を頑張りたい人にとっても、 「裁量」「成長」「働きやすさ」の三拍子が揃う労働環境の整備に取り組んでいます。 【手厚いコーチングで、“なりたい自分”に】 外部へのコーチングも行なう人事責任者が定期面談を行ない、キャリアの希望を具体的に形にしていきます。 たとえば、人事や広報にも興味があった社員には、自社の採用活動の兼務を提案。 RAやCAにとどまらず、マネジメントや事業開発など、多彩なキャリアを描けるようにサポートしてくれます。 【組織について】 Indeedやエンジャパン、パーソルキャリアなど人材系大手出身者で構成されるエージェントです。 顧客の採用・人事における課題に介在し、解決するノウハウをしっかり吸収できます。 また現在10名以下の組織ですが、4年で50名規模の組織に拡大していく真っ只中です。 組織拡大フェーズも経験いただけます。 ＜創業メンバー＞ 代表/今野：エンジャパン/新規事業開発→IndeedJapan大阪支社立上げ→ZEROGRA創業 共同創業者/中元：パーソルキャリア/RA→IndeedJapan→ZEROGRA創業 RA責任者/田中：三井物産ケミカル/営業→IndeedJapan→ZEROGRA創業 【なぜ転職エージェント事業を行っているのか】 我々創業メンバーはもともとパーソルやIndeedなど「求人広告」をメインとする業務で、 企業様の採用活動を支援してまいりました。 多くの企業の採用課題を解決してきた一方、”費用をいただいたものの、成果で返せないこと”が発生することがありました。 これで求人広告のビジネスモデル上、仕方のないことですが、会社を創業し事業を行うにあたって、 ”費用をいただくのであれば必ず成果でお返ししたい”という強い思いから成果報酬モデルである人材紹介事業(転職エージェント事業)を開始しました。 この事業は採用が成功したときだけ費用をいただく成果報酬モデルですので、 企業：採用ができて”良し”（無駄な出費もない） 当社：報酬を獲得できて”良し” 社会(求職者)：転職が決まって”良し” の三方良しのビジネスモデルです。 今後もこの人材紹介を土台に、既存事業を拡大および新規事業の創出をご一緒していただける方と出会えるのを楽しみにしております。 代表取締役 今野

勤務地

アクセス

交通・アクセス 本町駅徒歩3分、阿波座駅徒歩10分、肥後橋駅徒歩12分、堺筋本町駅徒歩15分、西大橋駅徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00〜18:00 お昼休憩1時間

給与

年俸4,524,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：年俸 450万円 〜 700万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1年あたり2万4000円 〜 ＜一律手当のうちの通勤手当＞ 支給あり：全額支給 ＜その他手当＞ 通信手当 電話代にかかる手当としてつき 月2,000円分を別途支給 【給与例】 給与例 ＜役職別年収例＞ アソシエイト：年俸380万円〜 ジュニアアカウントセールス：年俸400万円〜 アカウントセールス：年俸500万円＋インセンティブ120万円＝想定年収620万円 ※入社半年で到達可能 リーダー：年俸550万円＋インセンティブ150万円＝想定年収700万円 マネージャー：年俸750万円＋インセンティブ200万円＝想定年収950万円 ※上記は各役職に対する実際の社員実績を元にした想定年収です。この数字をお約束するものではありません。

休日休暇

休日休暇 休日：土日祝休み 年間休日：132日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・有給は年20日、入社当日から付与あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・毎週水曜日はFree day（自由勤務）※リモートワーク可能 ・産休、育休休暇（※社員のニーズにより整備中）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・時短勤務制度あり ・社員旅行(2024年広島、2025年沖縄) ・Q末に懇親会 ・自転車通勤OK ・MacBook支給 ・通信手当 ・育休・産休制度（※社員のニーズにより整備中） ・読書手当：毎月1冊の読書代を会社が負担 （毎月/2,000円まで） ・毎週水曜日がリモートワーク可能（自由勤務） ・オフィス内禁煙 ・ウォーターサーバー完備 ・結婚手当：5万円の旅行券を贈呈 ・ちょい飲み手当：毎月1万円まで懇親目的の飲食費用を会社が負担 ・出産手当：2万円支給 ・ランチ補助手当（100円で美味しいランチが食べれます） ・ハッピーアワー（金曜日のMTG後、早めに乾杯ができます）