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三菱地所運営のプライベートクラブ /丸の内テラス　三菱地所運営のプライベートクラブ

仕事内容

仕事内容 ＼上質な空間 × 無理のない働き方ができる／ カフェ・ラウンジ・レストランなどが入る 丸の内テラス内のプライベートクラブで フロントスタッフを募集します♪ これまでのフロント・レセプション経験を活かして、 ここでしか得られない体験、出会い、豊かな時間を 丸の内テラスで一緒に提供しませんか？ ＼丁寧な接客とコミュニケーションを大切に／ お客様一人ひとりに合わせた接客を大切にしており、 ご要望の汲み取りや細やかな気配りなど、 日本語でのコミュニケーションを中心に業務を行います。 また、チームワークを大切にしており、 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 連携して業務を進めていくお仕事です◎ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ 【1】業界ではレアな日祝休み♪ 連休や長期休暇も取りやすく、 家族や友人と予定を合わせやすい！ 【2】月給28万以上スタート！40万も可能 飲食店のみならずホテルや宿泊施設など あなたの経験やスキルを十分に評価します！ 【3】落ち着いた環境で接客できる 洗練された空間での対応が中心なので、 ゆとりを持って働けます◎ 【4】全国展開の大手グループ正社員 福利厚生・待遇が充実しており、 “腰を据えて働ける”チャンスです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼仕事内容／ プライベートクラブ内にて 受付・ご案内をお任せします！ ≪フロント業務≫ ・入館ゲストチェック ・来館者様のご案内 ・バゲージサービス ・電話やメールの問い合わせ対応 ・備品補充や館内巡回業務 ≪ゲストリレーション≫ ・各種受領サービス ・ご予約のご案内（館内施設） ・入会および退会業務 会員様を最初にお迎えするポジション。 利用されるお客様も穏やかな方が多く、 “丁寧な対応”が大切にされる環境です♪ ※業務の性質上、お客様やメンバー間で 日本語での細やかな コミュニケーションが必要になるため、 ネイティブレベルの日本語能力が必須となります。 ─・─・─・─・─・─・─・─・ 職場の雰囲気 働く仲間｜20代・30代多数 男女比｜5：5 若手の成長を応援する職場です。 年功序列ではなく、 意欲や姿勢をしっかり評価する環境です！ ─・─・─・─・─・─・─・─・ ■お店について 丸の内と大手町のあいだに誕生した 新スポット「丸の内テラス」。 "食べる。遊ぶ。語り合う。 大人の時間をもっと自由に新しく" をコンセプトに、 洗練されたオトナが集う プライベートクラブが誕生しました◎ レストラン・バー・ラウンジ・ ジム・個室など多彩な施設を完備。 開放的なテラス空間や定期的なイベントもあり、 メンバー同士が自由に交流できる “新しい居場所”を提供しています。 ダイニングではエリアに合わせた コースやアラカルトを提供。 ビジネスからプライベートまで幅広く利用され、 洗練された空間で働くことができます♪ ■ “自分らしく働く”を、TRANSITで実現！ 2001年に小さなカフェからスタートしたTRANSITは、 現在では全国に約150店舗を展開！ 飲食だけでなくブランドプロデュース、イベント、 キャンプ場運営など多彩な事業を手がけています。 店舗マネージャーや 本部職へのステップアップ、 クリエイティブ・開業・バックオフィス などへのキャリアチェンジも可能◎ さらに、イベント企画や広報・採用などにも 早期から挑戦でき、実際にスタッフの声から 新ブランドが生まれた実例もあります。 異動や副業、 ライフステージに合わせたサポート （パートナーシップ制度・不妊治療支援・時短勤務など）も充実。 ひとりひとりの「やりたい」も「こうありたい」も、全力で応援します！ ■ TRANSITで働くメリット♪ ＼グループならではの“社割”が超充実！／ 当社のグループ・系列店で利用できる 社割制度をご用意しています♪ 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」 など話題性・知名度の高い ブランドを数多く手がけている当社。 自社運営店舗では最大30％割引で利用可能◎ お休みの日に友人とごはんを食べに行ったり、 気になっていた商品をおトクに試せます♪ ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 以下いずれかの在留資格をお持ちの方が対象となります。 ・就労制限のない在留資格 ・特定技能1号 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please review the following requirements before applying. Applicants must hold one of the following visa statuses: ・A visa with no work restrictions ・Specified Skilled Worker (i) visa We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.