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アルマーク株式会社　東京支店

職種/仕事内容

仕事内容 ✨女性スタッフ活躍中✨ ✅完全週休二日制◎年間休日122日！ ✅嬉しい9:00～17:00勤務！（実働7時間） ✅始業時間を最大1時間前後にスライド可◎ ✅リモートワークの環境・規定整備済み◎ 商品の品番や売上金額などを決まった システムやフォーマットに入力する業務や、 電話対応、来客対応などがメインのお仕事です。 ✨こんな方にオススメ✨ ✅裏方としてサポートするのが好きな方 ✅明るいコミュニケーションができる方 ✅周りの状況を見て積極的に行動したり、 自発的に考えることができる方 ||◤ お仕事内容 ・営業スタッフ、技術スタッフのサポート業務 ・納品書発行・請求書発行・経費精算処理などの業務をお願いします。 事務未経験でも丁寧にお教えしますので、 徐々に覚えていってください。 お仕事の習熟状況をみながら入社半年程度で、週2回程度リモート勤務が可能です♪ 【具体的には】 ・受注入力(社内システムに入力) ・見積作成 ・請求書・納品書発行 ・経費精算 ・電話対応(消耗品の受注やインサイドセールスなど) ・宅配便の荷受け、発送業務 ・来客対応(お茶出しなど) ・資料ファイリング、清掃などの雑務 ||◤ 当社について 当社は賞味・消費期限やロットナンバーを印字する産業用マーキング機器を取り扱う商社です。 食品や飲料業界だけでなく、化学や化粧品など、業界を問わず幅広いお客様と継続的に取引をしております。 創業59年以上、これまでの販売客先数は約3万件で、多くのリピーターがいらっしゃいます。 是非、ご応募お待ちしております！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京浜急行電鉄京急空港線大鳥居駅 徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:00～17:00 （休憩12：00～13：00） 残業は多くても月20時間程度です。

給与

月給180,000円～250,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 上記一律手当の名称は「地域職種手当」となります。 【賞与】年３回

休日休暇

休日休暇 ■年間休日：122日 ■年間有給休暇取得日数：全社平均11日 ■完全週休二日制：土・日・祝日休み ※年間カレンダーによる。 【その他休暇】 ■リフレッシュ休暇 （勤続5年ごとに、連続5日間の休暇を 取得することができます。） ■永年勤続表彰 （長年に渡り勤続した従業員に対して、 日ごろの仕事の労をねぎらい、 勤続10年、20年、30年の節目に あたる方に賞状と商品券や旅行券など を表彰しています。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【転勤備考】原則転勤はございません。 スキルアップを目的とし、社員と会社の 双方合意の上で転勤を実施する事も ございます。 【育休取得率】 2022年度 67% （内、男性50% 女性100%） 2023年度 60％ （内、男性33.3％ 女性100％） 2024年度 100％ （内、男性100％ 女性100％）

対象となる方

求めている人材 ◥◣人柄重視の採用です✨◢◤ 【必須要件】 ✅基本的なWord・ Excelの使用ができる方 ※必要な資格は特にありません 【歓迎要件】 ✅事務職の経験がある方はご経験が活かせます★ ✅簿記３級または同等レベルの知識・実務経験をお持ちの方 【こんな方にぜひ!!】 電話対応や来客対応もあるため、明るくサポート業務ができる方や、丁寧な言葉遣いができる方を歓迎します◎ また、周りの状況を見て積極的に行動したり、自発的に考える事ができる方を歓迎します！ こちらの求人をここまで見ていただいたのも何かの縁です。 あまり難しく考えず、一度ご応募してみてください。 面接のなかでお互いのことを知っていきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：4ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【選考フロー】 書類選考 ▼ １次選考（対面予定） ▼ ２次選考（対面予定） ▼ 内定 ※途中、筆記試験等を予定しております。 誠に勝手ながら、12月30日（火）～1月4日（日）は年末年始休業とさせていただきます。期間中にいただいたご応募・お問い合わせにつきましては、1月5日（月）以降、順次対応させていただきます。 通常よりお時間をいただく場合がございますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。