• 正社員

インフィニティキッズてんま

職種/仕事内容

仕事内容 ＊・゜゜・＊:.。. .。.:＊・゜゜・＊: ✅年間休日125日以上（昨年度実績） ✅有給は1時間単位で気軽に取得可能！ ✅残業少なめ、持ち帰り仕事禁止！ （月平均3時間 ※前年度実績） ✅子の看護休暇・介護休暇は 性別問わず取得実績ございます！ ✅賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり♪ ＊・゜゜・＊:.。. .。.:＊・゜゜・＊ 【お仕事内容】 未就学児から就学児まで、 重い障がいがあるこどもや 医療的ケアが必要なこどもをお預かりし、 安心して過ごせる環境づくりや 日々の体験を通した成長サポート、 生活力・社会性を育む支援、 ご家族の負担軽減などを行うお仕事です！ ■具体的な業務内容は… ・児童発達支援管理責任者として施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセスメント ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り ・運営費などの出納帳管理補佐 ・保護者対応 ・書類確認 ・勤怠管理 ・利用者獲得に向けての取り組み など ※その他障害児通所支援施設運営の 業務全般をお任せいたします！ ✅すぐに馴染めるあたたかい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアのサポートだけでなく、 他のこどもたちとの交流や 笑顔になれる体験づくりを スタッフみんなで行っていきます！ こどもたち一人ひとりの個性や ペースを大切にしながら、可能性を見つけて 育てる支援をチーム全体でサポートいたします。 周りの先輩がしっかりサポートしますので 児発管の経験が無くても安心して 成長できる環境です♪

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大阪メトロ谷町線・京阪電車「天満橋」駅 徒歩7分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 【1ヶ月単位の変形時間労働制】 ・9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）

給与

月給350,000円～441,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万5000円 〜 34万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万5000円 ▽内訳 基本給：255,000円～346,000円 ※所持資格・経験年数に応じて算出 児童発達支援管理責任者手当：50,000円 特別手当：25,000円 主任手当：20,000円 賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度平均実績 基本給の3か月分 昇給：年1回（6月） ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費：実費支給（上限30,000円） 家族手当：2,500～5,000円/月 住宅手当：10,000円/月

休日休暇

休日休暇 日曜・祝日 シフト制 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇（入社前、看護、介護、リフレッシュ など）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ☆住宅手当：月額10,000円 ※規定有 ☆母性管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ☆子の看護の為の休暇：特別休暇（有給） ☆介護休暇 ：特別休暇（有給） ☆育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 ：3～5万円 ☆育児短時間勤務：子どもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用） ☆入社すぐに有給休暇：入社から3日給付 ☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社負担 ☆家族手当（配偶者月5000円／子ども1人につき月2500円） ☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金） ※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度：団体長期障害所得補償保険

対象となる方

求めている人材 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること） ▼実務要件 ・対象施設での経験10年以上ある方 （児童福祉施設・社会福祉施設・障害施設・介護施設・医療業界等） ※対象の施設についてはご確認ください！ ※児発管としての経験は問いません。ご経験ある方はもちろん歓迎です！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 見学も兼ねて施設での対面面接を実施する予定です。 WEB面接をご希望の場合はご相談ください。 [皆さまへ] 誠に勝手ながら以下期間中は年末年始休暇となります。 以下期間中のお問い合わせにつきましては、 営業再開後の対応となります。 ご了承のほど何卒よろしくお願い申し上げます。 [年末年始休暇の詳細] 休業期間：12月27日（土）～1月4日（日） 営業再開：2026年1月5日（月） 9：00～