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ASOBIBAR(アソビバー)　新宿店

仕事内容

仕事内容 「現場止まり、もう終わりにしませんか？」 ASOBIBARは、“オモロイ”を感覚で終わらせず、事業として伸ばす会社です。 店舗運営のその先へ。 複数店舗・人材育成・仕組みづくりまで関われる 店舗運営スタッフを募集します。 【会社について】 テレビやSNSで話題沸騰中の【モンスターバーASOBIBAR】 スタンディングバー業界でもトップクラスの成長企業。 【ミッション】 「それ、オモロイん？」を人生のド真ん中に。 年間3店舗展開し、新たな時代を作る 今まさにスターティングフェーズ。 「みんな一緒に成長できる」ベストタイミングです。 【店舗運営スタッフ（正社員）】 ※まずは店舗運営から入り、将来的に複数店舗・事業運営を担っていただきます。 【仕事内容】 店舗運営スタッフとして、以下をお任せします。 ＜初期フェーズ＞ ・店舗運営全般（接客／ホール対応） ・ドリンク作成・軽食調理・レジ業務 ・現場オペレーション理解（マニュアル完備） ＜ステップアップ後＞ ・売上・KPI・人件費などの数値管理 ・店長・スタッフの育成、マネジメント ・店舗改善・企画立案 ・複数店舗の運営サポート ・新規施策・新店舗立ち上げへの参加 「現場×数値×人材」すべてに関わるポジションです。 【マネージャー候補の1日（例）】 14:00 出社・数値チェック 15:00 店長MTG（課題・育成・改善） 17:00 店舗巡回・現場フォロー 19:00 改善施策・企画検討 21:00 本部共有・戦略整理 23:00 退勤 裁量が大きく、動き方は自分次第。 【成長できる理由】 ASOBIBARでは、「楽しい」だけで終わらせない成長設計があります。 【成長ステップ】 現場理解 ↓ 数値分析 ↓ 改善設計 ↓ 人材育成 ↓ 事業視点 ・エンタメを「再現できる力」が身につく ・将来はエリアMG・事業責任者も目指せる ・独立や次のキャリアにも活きる経験 【研修制度（かなり本気です）】 ・役職別研修（月1回） └ マネージャー／店長向けマネジメント研修 ・社会人必須スキル研修（月1回） └ ロジカル思考／言語化／フィードバック／考え方 「人としても、ビジネスパーソンとしても成長できる」環境 【社内イベントも全力】 ・忘年会 ・BBQ ・無人島貸切イベント など 店舗・役職を超えた一体感が強みです。 【最後に】 株式会社HICは、 「楽しい」を仕事にするだけじゃなく、 「オモロイ」を事業に変える場所。 次は、あなたが仕掛ける番です。 【勤務店舗について】 ASOBIBAR 新宿店 ※採用状況により ・恵比寿西口駅前店 ・渋谷横丁前店 での勤務の可能性あり 【会社概要】 社 名／株式会社ＨＩＣ（Ｈｕｍａｎ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ） 設 立／2020年6月 資本金／3,000万円 本 社／東京都品川区東五反田5-25-18 ENZO五反田ビル 6F 代表者／西田 祐也 企業ビィジョン／超”オモシロイ”集団でエンタメ業界をジャックする。 ミッション／それ、オモロイん？を人生のド真ん中に。 Ｈ Ｐ／https://hic-inc.co.jp/ 採用ＨＰ／https://asobibar.net/